Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IDN Ingenieur-Dienst-Nord die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner Meinung nach sehr gut, es gab sogar einen Workshop dazu. Im Vergleich zu anderen Unternehmen herausragend, kann manche Kollegen aber auch nerven, da gute Absprachen auch Zeit kosten.
Beim IDN sind alle sehr herzlich und offen, man kann mit jedem über alles sprechen und die flachen Hirachien machen auch die Geschäftsführung nahbar.
Ich musste auch persönlichen Umständen über einen Zeitraum von mehreren Monaten, täglich meine Arbeit teilweise im Home Office erledigen. Mein Teamleiter hat sich sofort für mich eingesetzt und mir genau das ermöglicht.
Entspannte und eigenverantwortliche Arbeit ist möglich, Gegenseitige Unterstützung und Austausch sind gewünscht. Ich fühle mich sehr wohl
Seit den letzten Änderungen in der Geschäftsführung (Ende 2024) ist es wieder sehr angenehm und deutlich entspannter.