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IDN 
Ingenieur-Dienst-Nord 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IDN Ingenieur-Dienst-Nord die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IDN Ingenieur-Dienst-Nord
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IDN Ingenieur-Dienst-Nord
Branchendurchschnitt: Recht

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beim IDN sind alle sehr herzlich und offen, man kann mit jedem über alles sprechen und die flachen Hirachien machen auch die Geschäftsführung nahbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich musste auch persönlichen Umständen über einen Zeitraum von mehreren Monaten, täglich meine Arbeit teilweise im Home Office erledigen. Mein Teamleiter hat sich sofort für mich eingesetzt und mir genau das ermöglicht.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte und eigenverantwortliche Arbeit ist möglich, Gegenseitige Unterstützung und Austausch sind gewünscht. Ich fühle mich sehr wohl

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen und auch die in den Führungspositionen legen darauf Wert, dass positiv kommuniziert wird und keine Animositäten entstehen. Kritik wird konstruktiv geäußert und man braucht keine Angst haben einen Fehler zuzugeben.
Fragen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn die Kommunikation doch mal schief gelaufen ist, dann entschuldigen sich die meisten

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hoher Zusammenhalt, trotzdem immer offen für neue Kollegen. Es entsehen auch Freundschaften im Büro.

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