16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Strukturen passen sich so an, dass es nachvollziehbar ist und Sinn macht, zudem wird versucht transparent zu kommunizieren.
Die einzelnen Bereiche müssen eine richtige Einheit bilden, da ist noch Luft nach oben.
Macht weiter so, noch mehr mit allen Leuten sprechen, statt häufiger nur mit den Führungskräften.
Grundsätzlich gutes Image, aber es gibt keine Pressearbeit, die Einblicke & Cases zeigt.
Es klappt nicht immer, aber es wird versucht die Arbeit in der regulären Zeit zu schaffen. Früher gehen etc. wird direkt im Team abgestimmt.
Nicht immer genug Zeit, aber grundsätzlich wird immer versucht auf individuelle Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten einzugehen.
Nicht immer genug Zeit da, aber es wird sich bemüht alle einzubeziehen und anzuhören.
Top Apple-Ausstattung. Hohe Flexibilität, ob man zu Hause oder im Office arbeitet. Wenn man mal nicht kommen kann, wird das direkt im Team geregelt.
Aktuell wird daran gearbeitet transparent zu kommunizieren, ansonsten kann man jederzeit nachfragen, wenn etwas unklar ist.
Keine Frauen in der obersten Ebene, ansonsten aber ok und es gibt keine Probleme.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meiner Erfahrung bei IDNTY und freue mich darauf, weiterhin Teil dieses großartigen Teams zu sein.
Meine Erfahrung bei IDNTY war bisher äußerst positiv, insbesondere in Bezug auf die Unternehmenskultur und das Management. Die offene Kommunikation wird hier großgeschrieben und jeder ist ermutigt, seine Meinung zu äußern und neue Ideen einzubringen. Dies hat nicht nur zu einer innovativen Arbeitsumgebung geführt, sondern auch dazu, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlt.
Darüber hinaus legt IDNTY großen Wert auf Weiterbildung und Work-Life-Balance. Es gibt viele Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und das Unternehmen unterstützt uns dabei, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
Die Teamarbeit wird ebenfalls stark gefördert und es ist klar, dass das Unternehmen großen Wert darauflegt, eine positive und einladende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Das Management ist sehr engagiert und obwohl sie nicht immer alles richtig machen - was in keinem Unternehmen der Fall ist - machen sie doch ziemlich viel richtig. Sie sind transparent in ihrer Kommunikation über die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens und sind immer offen für Feedback.
Schließlich möchte ich die Bemühungen von IDNTY hervorheben, eine inklusive und vielfältige Belegschaft zu fördern. Es ist klar, dass sie den Wert unterschiedlicher Perspektiven erkennen und sich bemühen, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Alles in allem bin ich begeistert von meiner neuen Rolle bei IDNTY. Wenn du nach einem Ort suchst, an dem du deine Kreativität ausleben und gleichzeitig Teil eines großartigen Teams sein kannst, dann ist dies der richtige Ort für dich.
Wenn ich wirklich nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen müsste, dann könnte vielleicht die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen noch optimiert werden. Obwohl wir bereits regelmäßige Meetings und Updates haben, könnten wir vielleicht noch effizientere Wege finden, um sicherzustellen, dass jeder immer auf dem neuesten Stand ist. Aber im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden mit der Art und Weise, wie die Dinge hier laufen.
Trotz des schnellen Tempos und der hohen Anforderungen wird hier viel Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein Verständnis für persönliche Bedürfnisse sind nur einige der Vorteile.
Diese Agentur bietet nicht nur einen Job, sondern mehr. Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Und das Beste daran? Deine Meinung zählt wirklich - du kannst deine Ideen einbringen und einen Unterschied machen.
Bei IDNTY wird nicht nur die Kreativität, sondern auch der Einsatz jedes Einzelnen wertgeschätzt. Das Gehalt ist nicht üppig, aber mit zusätzlichen Benefits und Prämien absolut in Ordnung.
Die Menschen hier sind nicht nur unglaublich talentiert, sondern auch offen, freundlich und hilfsbereit.
Von der ersten Sekunde an habe ich mich in dieser Agentur willkommen gefühlt. Die Atmosphäre ist inspirierend, dynamisch und gleichzeitig entspannt. Jeder hat seinen eigenen Raum, um zu denken, zu kreieren und zu wachsen, aber wir sind auch ein Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Die Projekte sind vielfältig und spannend - kein Tag ist wie der andere. Ich habe die Möglichkeit, meine Fähigkeiten einzusetzen und ständig neue Dinge zu lernen. Und das Beste daran? Meine Arbeit hat einen echten Einfluss - ich sehe die Ergebnisse meiner Arbeit in der realen Welt.
Das Angebot an spannenden Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld. Die tolle Atmo im Team, die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung und Verantwortung zu übernehmen. IDNTY ist gut organisiert und das Management ist bemüht andere Menschen wachsen zu lassen.
Bis jetzt nichts!
Keine!
Respektvoll, nett, offen, innovativ & lösungsorientiert.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image und wird sehr von den Kunden und Mitarbeitern geschätzt.
Ich mag das Programm zur Gesundheitsförderung und die Flexibilität, wie ich meine Arbeit organiseren kann.
Fixgehalt und Bonus.
Betriebliche Altersversorge.
Gesundheitsangebot wie Hansefit, Jobrad, frisches Obst etc.
Ein sehr tolles hilfsbereites, nettes und kompetentes Team! Alle werden geschätzt und gesehen.
Die meisten sind zwischen 25 und 45 Jahre alt!
Ein sehr erfahrenes, offenes Management Team! Input und Ideen werden geschätzt, egal von wem sie kommen. Mitarbeitern wird vertraut und sie werden gefördert.
Gutes und modernes Equipment, und natürlich die neuesten Softwarelösungen. Alle sind hybrid ausgestattet.
Freundlich, klar und konstruktiv!
Verteilung ca. 50/50 Frauen und Männer.
Sehr angenehme Zusammenarbeit mit den Kollegen und Vorgesetzten. Es ist nicht selten, dass Musik aus dem Büro tönt oder, natürlich mit Fokus auf die Arbeit, mal ein Witzchen gemacht wird.
Ich konnte meine Arbeitszeit flexibel einteilen und an meine Vorlesungen anpassen.
Es besteht die Möglichkeit Weiterbildungen zu absolvieren.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Nach Feierabend geht man gerne mal zusammen was trinken oder grillt in der Mittagspause.
Sehr gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten, sehr angenehmer und respektvoller Umgang.
Trotz Home-Office aus der ganzen Welt hat die Zusammenarbeit super geklappt. Dabei war Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten natürlich das A&O.
Die Aufgaben waren herausfordernd und sehr spannend. Es war nie langweilig und man lernt sehr viel in kurzer Zeit. Bei Unklarheiten unterstützen sich die Kollegen untereinander.
Mehr Balance zwischen Leistungskultur und Mitarbeiterorientierung, Mitarbeiter Feedbackgespräche konsequent suchen und reflektieren, Mitarbeiter als Kunden und Multiplikatoren sehen.
New Work-Betriebsklima? ... leider nur geschrieben und nicht gelebt. Anders als kommuniziert, war die Stimmung oft leise, trübe und launisch, was die eigene Motivation nicht verbesserte. Es gibt mittlerweile so tolle Möglichkeiten für agiles + modernes Arbeiten, gerade mit den neuen Arbeitsbedingungen und in dieser Branche.
Image = Realität
Kostenfreies Obst, Kaffee, Wasser, Fitness-Angebote konnten für mich die Arbeitsatmosphäre leider nur geringfügig aufwerten.
Nur aus eigener Motivation und in Eigenregie. Wachstum on the Job, für mich leider nicht.
Entlohnung für mich nicht zufriedenstellend
und entsprechend mündlicher Vereinbarungen zum Start, nachträglich, in meinem Fall nicht angepasst.
Habe ich nicht gesehen.
Top. Teamwork und Hilfsbereitschaft untereinander waren sehr groß. Für mich die größte Unterstützung durchzuhalten und weiter auf das "Gute" zu hoffen. Leider verabschiedeten sich aus oben beschriebenen Gründen immer mehr hoffnungsvolle Mitstreiter und tolle fachkundige Kolleg:innen.
Meines Erachtens hat eine Weiterentwicklung der Organisation gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen kaum stattgefunden. Mit meinem aktuellen Blick von außen noch klarer, denn an konstruktivem echten Feedback scheint es kein Interesse zu geben. Gerade dann nicht, wenn man sich neu orientiert. Für mich nicht nachvollziehbar.
Technische Assets für HO in Ordnung. Räumlichkeiten vor Ort durch Akustik und Aufteilung leider nicht für alle Arbeitsbereiche geeignet.
Eine positive Kommunikation ins Team habe ich zum Schluss immer mehr vermisst. Wertschätzender, motivierender Austausch und konstruktive Gespräche ebenso. Schade, dass es auch kein Offboardinggespräch für mich gab.
Der Job machte wirklich Spaß, dennoch war eine hohe selbst mitgebrachte Eigenmotivation nötig. Eine Ausgestaltung des Arbeitsbereiches und das Anheben auf das nächste Level waren aus meiner Sicht nicht möglich.
Die erste Reaktion ist häufig: Wir machen doch gar nichts!
Richtig ist, dass es natürlich immer besser geht, aber es gibt tolle Ansätze. Wir sind kein produzierendes Gewerbe, sondern ein kleiner Dienstleister, der sich stetig verbessert und schon einiges verändert hat:
• Ressourcen-schonendes Bürokonzept: „Das Papierlose Büro“ (Optimierte Geschäftsprozesse, wie digitale Buchführung & Projektmanagement (ohne Papierbelege), kaum noch Ausdrucke (Emails/Rechnungen/Kundenkorrespondenz/Kundenpräsentationen)
• Energiesparoffensive: Alle Glühbirnen & Hallogenlampen wurden durch energiesparende LED-Lampen ersetzt (75% geringerer Verbrauch)
• Wassereinsparung: alle Toiletten wurden mit einer Spartaste ausgestattet, Wasserhähne mit Durchflussbegrenzer.
• Umweltfreundliche Trinkwasserlösung durch Wasserspender (Verzicht auf Einwegflaschen oder Mehrwegflaschen)
• Mülltrennung (Pappe/Papier, Biomüll, Restmüll, Sondermüll)
• Einsparung Fahrzeugflotte: 93% aller Präsenztermine werden über den Carsharing Anbieter „Grüne Flotte“ abgedeckt
• Langstreckenfahrten erfolgen inzwischen zu 90% über die Deutsche Bahn
• Job-Bike Angebot für Mitarbeiter
Sprungbrett, um in eine gute Agentur zu wechseln.
Misstrauen gegenüber den eigenen Mitarbeitern. Fehlendes Verantwortungsbewusstsein.
Null Sterne.
Das Wir-Gefühl! Die Lösungsorientierte Kommunikation und die Entwicklungsmöglichkeiten. Flexibles Arbeiten/Hybrides Arbeitsmodell.
Weiter so! Thema Nachhaltigkeit sollte mehr Raum bekommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist vor allem geprägt durch ein klasse Team, eine klasse Stimmung und zuvorkommende Unterstützung aller. Außerdem ist für alles gesorgt um professionell zu arbeiten.
Noch schwer einzuschätzen, das die Agentur noch sehr jung ist.
Die Arbeitszeiten sind klar geregelt und können grundsätzlich eingehalten werden. Auch wenn es mal mehr zutun gibt, kann direkt ausgeglichen werden. Sollte man mal etwas mehr Flexibilität benötigen wird das als selbstverständlich ermöglicht. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird bei IDNTY sehr ernst genommen und unterstützt.
Jeder hat die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Das wird auch gewünscht und somit bestehen beste Entwicklungschancen. Weiterbildung ist ebenso kein Thema, denn jeder darf das Angebot wahrnehmen, welches für eine persönliche Entwicklung am besten passt. Man darf jederzeit mit Vorschlägen kommen und darf mind. einmal im Jahr ein Angebot wahrnehmen.
Im Großen und Ganzen passt das Gehaltsniveau. Es gibt zusätzlich die Möglichkeit ein Prämienmodell wahrzunehmen. Somit absolut faire Bedingungen und Perspektiven.
Was machbar und sinnvoll ist wird gemacht. Jedoch mit Luft nach oben.
Die Stimmung im Team ist klasse. Jeder hilft jedem und alle ziehen an einem Strang.
Kein Unterschied erkennbar. Alle werden individuell behandelt und gefördert. Erfahrungen können jederzeit eingebracht werden.
Immer lösungsorientiert, zuvorkommend und respektvoll. Allerdings wird auch die persönliche Leistung gefordert und in regelmäßigen Gesprächen beleuchtet. Weiterbildung und Verantwortungsübernahme werden große geschrieben und sind immer gewünscht.
Modernste Technik, gute Tools sowie schöne Arbeitsplätze sind gegeben. Die Akustik ist manchmal etwas schwierig, da die Räume in einem Altbau sind.
Die Kommunikation im Team ist klasse. Jeder informiert jeden ausführlich. Auch die Kommunikation der Geschäftsleitung ist ausführlich konkret.
Kein Thema oder Kritikpunkte!
Geprägt durch das Kundenportfolio und die damit verbundenen sehr unterschiedlichen Projekte, ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
Ein Mega-Team mit enorm Zusammenhalt
Weiß ich gar nicht genau
Leider nicht so wirklich. Wird zu viel auf einem Kopf gebündelt. Das Wort Überstunden sollte man besser gar nicht erwähnen.
Auf einige Nachfragen hin schon möglich
Gehalt eher im unteren Durchschnitt
Lieber schick als nachhaltig
Beste!
Gibt keine ;)
Muss man trennen. Teamleads fand ich echt gut und motivierend. Von "oben" und Personalleiter hab ich merkwürdig wenig mitbekommen.
Gut
Von oben leider dürftig
Mal die Frauen fragen
Total abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.