Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IDNTY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Projekte sind interessant - von Startup bis etablierte Marke ist alles dabei.
Stimmung im Büro ist immer gut und lustig, dazu kommen Abende bei denen man auch nach der Arbeit noch zusammensitzt. Wirklich eine angenehme Stimmung.
Es gibt natürlich Peak-Phasen wo es mehr zu tun gibt, das wird dann allerdings auch entsprechend ausgeglichen.
Alle ziehen an einem Strang und man supportet sich. Keine Ellbogenkultur oder gegenseitiges Generve, sondern gemeinsam zum Ziel.
Fair und verständnisvoll. Erwartungen sind an die Position angepasst.
Hier kennt jeder jeden, man redet miteinander statt übereinander. Klar kann man auch von zuhause arbeiten, aber irgendwie zieht's einen doch ins Büro - die Kollegen, die spontanen Gespräche, einfach die Energie hier.