Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

ID.on 
GmbH
Bewertung

Facettenreiche Aufgabenstellungen und ein katastrophaler Führungsstil

2,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Vereinzelte sehr nette Kollegen
• Sehr unterschiedliche Projekte und Aufgabengebiete

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Konfuse Projektleitung und Struktur
• Keine professionelle Unternehmensführung
• Schlechte Aufstiegschancen
• keine Gehaltssprünge
• hohe Fluktuation an Mitarbeitern
• neue Mitarbeiter ohne Gespür für Kollegen und Teamgeist
• Frauen werden häufig nicht so ernst genommen, wie ihre männlichen Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Besseres Management, Vertrauen in die Mitarbeiter, Einstellen von fähigem und erfahrenem Personal, Mitarbeitermotivation

Kollegenzusammenhalt

Leider von einem gut zu befriedigend, da durch die hohe Fluktuation immer neue Freelancer angestellt wurden, die versuchen in der Hierarchie höher zu steigen.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge wurden nicht oder nur schleppend angenommen. Frauen wurden nicht ernst genommen.

Gleichberechtigung

Nasenfaktor zählt vor festen Regeln

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehälter werden bezahlt. Gehaltserhöhungen sind selten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk ReuschelGeschäftsführer

Liebe potenzielle Mitarbeiter/Interessenten,

wir laden jeden Leser dieser Seite und potenzielle Bewerber sehr gerne zu einem persönlichen Gespräch zu uns ein. Dabei können Sie sich selbst ein transparentes Bild von dem hier kritisierten Management machen und selbstverständlich auch mit anderen Mitarbeitern sprechen.

Es ist nicht unser Stil auf stark persönlich eingefärbte Reaktionen von Ex-Mitarbeitern mit gleicher Münze zu reagieren. Wir stehen für Offenheit und Dialog und schreiben hier auch nicht mit Synonym.


Unser Angebot – Ihre Zukunft bei ID.on:

Wenn sie folgende Fragen bejahen können, sind alle wichtigen Voraussetzungen erfüllt, dass Sie sich bei uns langfristig wohlfühlen werden:

Schätzen Sie einen kollegialen, freundschaftlichen Umgang?
Sind Sie teamfähig?
Können Sie mit persönlichen Freiräumen umgehen?
Denken und handeln Sie kunden- und zielorientiert?
Sind Sie interessiert an anspruchsvollen Online-Projekten?
Liegt Ihnen eine strukturierte und produktive Arbeitsweise?
Sind Sie lernfähig und bilden Sie sich auch gerne eigenständig weiter?
Sind Ihnen attraktive Arbeitsräume und eine angenehme Arbeitsathmosphäre wichtig?


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anmelden