5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit passt sich meinem Leben an, nicht umgekehrt. Durch das flexible Arbeitsmodell kann ich meinen Wünsche und Bedürfnissen nachgehen, ohne durch die Arbeit eingeschränkt zu sein. Darüberhinaus habe ich jeden Tag die Möglichkeit, mich einzubringen und den Arbeitsalltag positiv zu beeinflussen; meine Meinung wird hier geschätzt und gehört.
Hier haben alle ein Mitspracherecht, “flache Hierachien“ ist hier nicht nur ein Buzzword. Die Meinung jedes:r Mitarbeitenden wird geschätzt. Die Teams arbeiten nahtlos miteinander zusammen und es wird aufeinander Rücksicht genommen.
Flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten, Home Office und Remote nach Wahl, Hund und Kind im Büro oder vor der Webcam, kurzfristiger Urlaub – die Arbeit passt sich hier dem Leben an, nicht umgekehrt.
Die eigene Weiterentwicklung und -bildung wird durch Online-Kurse, Ressourcen-Beschaffung, Feedback-Gespräche und Besuche von Konferenzen gefördert und ermöglicht. Ein klassischer Aufstieg einer Karriereleiter ist im kleinen Unternehmen begrenzt möglich, wird aber auch durch gelebte, echte, flache Hierarchien kompensiert.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und Gehaltsverhandlung werden immer offen, ehrlich und transparent geführt, darüberhinaus werden Boni über das Jahr gezahlt.
Es wird Ökostrom bezogen und das Job-Rad gefördert, darüberhinaus gibt es jede Woche eine Obstlieferung vom regionalen Bio-Hof. Vegetarisch und vegan sind keine Fremdworte und bei jedem Team-Event oder Mittagessen berücksichtigt.
Die Umgang miteinander ist familiär, rücksichtsvoll, menschlich und ehrlich; negative wie positive Erlebnisse werden geteilt. Team-Events und das Feiern von Erfolgen verstärken das Wir-Gefühl.
Die Mischung aus jüngeren und erfahrenen Mitarbeitenden ist sehr ausgewogen; das Fachwissen und der Erfahrungswert von älteren Mitarbeitenden wird geschätzt.
Es finden gemeinsame Jahresplanungen statt, und durch täglichen bis wöchentlichen Austausch behält man das Ziel gemeinsam im Blick. Es werden selten Entscheidungen oder Planungen vorgenommen, an welchen das Team nicht beteiligt ist.
Helle, lichtdurchflutete Büros, modernste Technik nach Wahl, mehrere Konferenzräume und Rückzugsorte inklusive Loungebereichs und großer Küche. Sollte es an Arbeitsgeräten oder -utensilien mangeln, wird ohne Zögern nachbestellt.
Direkte Kommunikation, über Slack oder persönlich, ist jederzeit zu allen Team-Mitgliedern, auch der Geschäftsführung, möglich und sogar gewünscht. Regelmäßiges Feedback des Vertriebs macht unsere Arbeit und unser Wirken transparent. Gewisse Meetings könnten aber teils besser geplant und strukturiert sein.
Frauen sind in allen Abteilungen, auch in Führungspositionen, vertreten.
Durch die Entwicklung unterschiedlicher Produkte ist die Arbeit sehr vielfältig und abwechslungsreich, eigene Interessen können eingebracht werden und werden berücksichtigt.
Das ich bei einem Umzug in eine andere Stadt unterstützt werde und danach einfach im HomeOffice weiterarbeiten kann.
Interne Kommunikation und Prozesse (was ja schon in Arbeit ist).
Die Hierarchien sind wirklich sehr flach. Es wird das Motto "Das Team ist der Star" gepflegt. Die Geschäftsführung unterstützt jeden einzelnen und das Team, wo es nur geht.
Jeder möchte die Firma und die Produkte vorantreiben. Dadurch entsteht ein echt tolles Wir-Gefühl.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich seine Arbeit sehr gut selbst eintakten – was auch vor allem in Corona-Zeiten sehr hilfreich ist.
Es wird einem die Zeit gegeben, auch mal Sachen auszuprobieren und dazu zu lernen. Fachlich passende Schulungen werden auch zu Fortbildungszwecken bezahlt.
Ich bin sehr zufrieden! Für gute Arbeit wird einem auch Wertschätzung entgegengebracht.
Da müssen wir als Mitarbeiter noch etwas mehr darauf achten.
Wir sind ein echt starkes Team. Ob gemeinsames Grübeln, Nachfragen bei Problemen oder (virtuelle) Spieleabende: das funktioniert sehr gut und ich fühle mich sehr gut aufgehoben.
Unser Alter reicht von "Frisch vom Studium" über die Familiengeneration bis zum "hohen Alter". Hier wird keiner in irgendeiner Weise benachteiligt.
Die Geschäftsführung pflegt eine ehrliche und transparente Kommunikation, wodurch ein Vertrauensverhältnis entsteht. Man wird bei allem unterstützt.
Hier macht die Geschäftsführung alles möglich, damit wir mit moderner Technik + Zubehör arbeiten können. Die Büroräume sind hell, modern und gut ausgestattet.
Als Entwickler kann ich mir meine Lieblings-IDE/Tools selber aussuchen, was ich sehr schätze.
Interessant ist noch das HomeOffice (zu Corona & ggf. danach): Wir haben eine gute Anbindung an die Firma und bei Tools wie Slack, Miro etc. wird nicht gespart – so können wir weiterhin sehr gut zusammen von zu Hause aus arbeiten!
Die Kommunikation ist grundlegend sehr gut. Es wird viel über Nachrichten und Video-Calls erledigt. Durch die Video-Calls hat man trotz Corona nicht das Gefühl, allein zu sein.
Inhaltlich reden wir manchmal etwas aneinander vorbei. Das führt teilweise zu Verzögerungen in der Entwicklung. Es wurde aber jüngst eine Gruppe gebildet aus verschiedenen Mitarbeitern/innen (Entwicklung, Design, Administration etc.), die sich wöchentlich zusammensetzen und versuchen, die Kommunikation und internen Prozesse zu verbessern.
Jeder erfährt Unterstützung & Wertschätzung von der Geschäftsführung und seinen Kollegen – egal ob Frau/Mann, dem Alter oder der eigene Rolle in der Firma.
Ich habe sehr vielfältige Aufgaben. Diese reichen von der Java-Backend- und JS-Frontend-Entwicklung bis zur Serveradministration oder internen Toolentwicklung. Alle werden darin unterstützt, das zu tun, worauf sie Lust haben.
Projektbasierter Stress wird bestmöglich im Team aufgefangen. Es wird viel für ein vernünftiges Arbeitsumfeld unternommen.
Der Charme eines Start-Ups vereint mit namhaften Kunden.
Es wird im Einzelfall Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter genommen. Home-Office ist regelmäßig möglich.
Weiterbildungsmaßnahmen (wie z. B. Online-Kurse, Bereitstellen von Fachliteratur) sind verfügbar.
Die Atmosphäre ist sehr familiär, ein menschlicher, offener Umgang ist allen sehr wichtig.
Die Kommunikation ist über alle (wenigen) Hierarchieebenen hinweg offen und direkt. Projektbasierte Abstimmungen können (und werden) teils optimiert werden.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreiche. Verschiedene Disziplinen und Technologien werden eingesetzt und sind gefragt.
Top Team - sehr motiviert, tolle Produkte und Technologien - sehr hoher Qualitätsstandard, regelmäßige Events (Sommerevent, Sportevents, Firmenfeiern, ...)
schöne Büros mit guter Ausstattung
Arbeitszeiten sind flexibel, Homeoffice möglich
Fortbildungen (Konferenzen, Workshops, Fachbücher, Fachzeitschriften) auf Nachfrage. Regelmäßiges Jahresgespräch
Gehalt immer pünktlich
Gehaltserhöhungen ohne große Verhandlung möglich
Tantiemen
Super Team! Hier wird Teamwork gelebt.
Tolle Vorgesetzte. Mitarbeitet werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Die Arbeitsgeräte sind größtenteils ok, bei Problemen gibt es ohne viel Bürokratie Ersatz
Vorgesetzte sind immer ansprechbar. Erfolge und Neuigkeiten werden regelmäßig geteilt.
Auf die Familiensituation wird Rücksicht genommen. Auch bei einer längeren Elternzeit werden Vätern keine Steine in den Weg gelegt.
Technologisch immer weit vorne dabei. Wie Probleme gelöst werden, kann größtenteils selbst entschieden werden.
Als besonders angenehm empfinde ich die große Küche. Hier trifft man sich mittags zum kochen und tratschen.
Schulungsmaterial und Weiterbildungsmaßnahmen/Events werden immer gern unterstützt.
Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten, sowie Homeoffice möglich.