Holdingmitarbeiter von gestern
Kommunikation
Kein roter Faden. Aktionismus.
Vorgesetztenverhalten
Zum Gestalten fehlt Mut. Nur Angst vorm Investor.
Interessante Aufgaben
Nur Verwaltung....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... irgendwann wird man auch hier begreifen das Diesel nicht die Zukunft der Fortbewegung sind.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Arbeitgeberbewertung. Zum Thema Aufgabenbereich empfehlen wir Dir, dies mit Deiner Führungskraft im persönlichen Gespräch zu thematisieren. Vielleicht hast Du bereits eigene Ideen, wie und wo Du Deine Stärken zusätzlich einbringen könntest, um Deine Tätigkeit interessant und motivierend zu gestalten.
Wir würden uns freuen, wenn Du Deine Kritikpunkte und Erfahrungen im persönlichen Gespräch mit uns teilen würdest. Wir sind sicher, dass wir gemeinsam einige Verbesserungsmaßnahmen erarbeiten und umsetzen können, die zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit beitragen können. Wende Dich dazu gerne an die Geschäftsführung, Deine Führungskraft oder mich.
Wir freuen uns über Deinen Input!
Viele Grüße