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Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
IDT Biologika GmbH erhält ein positives Gesamtbild. Besonders der Kollegenzusammenhalt wird gelobt: Die Teams auf operativer Ebene arbeiten gut zusammen, und Mitarbeiter:innen schätzen den Zusammenhalt unter direkten Kolleg:innen. Den Umgang mit älteren Kolleg:innen bewerten die Rezensionen ebenfalls positiv.
Kritischer fällt das Bild beim Vorgesetztenverhalten aus. Direkte Vorgesetzte werden zwar oft als gut beschrieben, jedoch bemängeln Rezensionen, dass höhere Führungsebenen Druck ausüben, Kritik schlecht annehmen und Aufgaben delegieren. Die Kommunikation gilt als schwach: Wichtige Unternehmensinformationen sollen häufig aus externen Quellen stammen statt aus internen Kanälen. Bei Gehalt und Sozialleistungen kritisieren Bewertungen, dass Tarifvereinbarungen nicht eingehalten und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld g...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei IDT Biologika GmbH wird von Nutzer:innen kritisch bewertet. Bemängelt wird unter anderem, dass wichtige Unternehmensinformationen früher häufiger über die Presse als über interne Kanäle zugänglich waren. Zudem bemängeln einige Nutzer:innen, dass die Kommunikation bei fehlenden Produktionsartikeln mangelhaft sei und interne Bestellprozesse ineffizient abgewickelt würden, was zu unnötigen Verzögerungen führe. Auch der Onboarding-Prozess wird kritisiert: So soll am ersten Arbeitstag niemand über den Beginn eines neuen Mitarbeitenden informiert gewesen sein. Positiv anzumerken ist, dass sich die Situation seit dem Einstieg von SKB verbessert haben soll. Die Gesamtbewertung der Kategorie fällt jedoch ausgeglichen aus, da neben den kritischen schriftlichen Bewertungen auch rein sternbasierte Bewertungen in die Gesamtbeurteilung einfließen.
Das Vorgesetztenverhalten bei IDT Biologika GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während der Gesamteindruck aller Bewertungen positiv ausfällt, zeichnen die schriftlichen Rückmeldungen ein kritischeres Bild. Einige Nutzer:innen bemängeln fehlende klare Kommunikation und empfinden den Umgang als druckbelastet. Hinzu kommt die Kritik, dass Vorgesetzte Fehler wenig tolerieren und mit konstruktiver Kritik schlecht umgehen. Auch das Delegieren eigener Aufgaben an Mitarbeiter:innen wird von wenigen Nutzer:innen angemerkt. Ein weiterer Kritikpunkt betrifft konkrete Führungssituationen, in denen Mitarbeiter:innen für fehlende Qualifikationen verantwortlich gemacht wurden, obwohl das Unternehmen selbst entsprechende Prüfungen nicht rechtzeitig ermöglicht hatte. Wenige Nutzer:innen heben hervor, dass direkte Vorgesetzte als kompetent wahrgenommen werden, das Verhalten auf höheren Führungsebenen jedoch schlechter bewertet wird. Die Erfahrungen scheinen zudem stark vom jeweiligen Bereich abzuhängen.
Die Arbeitsatmosphäre bei IDT Biologika GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während einige Kolleg:innen und die direkte Zusammenarbeit im Team positiv hervorgehoben werden, äußern andere Kritik am höheren Management, das von mehreren Bewertenden als problematisch eingestuft wird. Einige Nutzer:innen berichten zudem von hohem Druck und Stress im Arbeitsalltag. Die Stimmung scheint stark vom jeweiligen Team abzuhängen, da die Erfahrungen je nach Abteilung deutlich variieren. Das direkte Arbeitsumfeld und der kollegiale Zusammenhalt erhalten dabei häufiger positive Rückmeldungen als das übergeordnete Management.
Die Meinungen zu Gehalt und Sozialleistungen bei IDT Biologika GmbH fallen gemischt aus. Während die Gesamtbewertung der Kategorie positiv ist, zeichnen die schriftlichen Bewertungen ein kritischeres Bild. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass das Unternehmen den Tarifvertrag derzeit nicht einhält und Gehaltsanpassungen wiederholt verschiebt. Andere berichten, dass Weihnachts- und Urlaubsgeld für zwei Jahre ausgesetzt wurde, was auf die wirtschaftliche Lage zurückgeführt wird. Zudem kritisieren wenige Nutzer:innen die Regelung, dass der Weihnachtsbonus erst nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit ausgezahlt wird, was Mitarbeiter:innen, die später im Jahr einsteigen, benachteilige. Insgesamt spiegeln die schriftlichen Bewertungen eine Unzufriedenheit mit der Vergütungssituation wider, wenngleich vereinzelt die Hoffnung geäußert wird, dass die Gehälter künftig wieder dem Tarifvertrag entsprechen sollen.
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