IDT 

Biologika 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Nachfolgend möchten wir auf einige angesprochene Punkte eingehen.

Onboarding & Kommunikation am ersten Tag
Dass an Ihrem ersten Arbeitstag offenbar nicht klar war, dass Sie starten, und Sie lange warten mussten, entspricht nicht unserem Anspruch. Ein guter Einstieg ist entscheidend – wir bedauern sehr, dass Sie das anders erlebt haben.

Schichtsystem & Tätigkeitsprofil
Das Schichtmodell sowie die Rahmenbedingungen der Tätigkeit werden im Bewerbungsprozess transparent erklärt. Gleichzeitig verstehen wir, dass die Belastung durch Nacht- und Spätschichten im 6-Schicht-System als sehr herausfordernd empfunden werden kann. Auch monotone Abläufe sind in GMP-Umfeldern nicht ungewöhnlich – sie sind Teil der Prozesssicherheit.

Arbeitsbedingungen, Gesundheit & Umgang bei Verletzungen
Ihr Eindruck, Mitarbeitende würden „unterschwellig gezwungen“, trotz Verletzungen zu arbeiten, ist ein sehr ernster Vorwurf. Gesundheit hat bei uns Priorität. Wir möchten das unbedingt nachvollziehen, denn so etwas darf nicht passieren. Wenn Sie hierzu konkrete Situationen teilen können, hilft uns das bei der Klärung.

Umwelt & Hygienevorschriften
Der häufige Handschuhwechsel und Materialeinsatz ist tatsächlich durch strenge Hygiene- und Qualitätsanforderungen vorgeschrieben. Gleichzeitig arbeiten wir fortlaufend daran, Prozesse so effizient wie möglich zu gestalten – ohne Abstriche bei Sicherheit und Qualität.

Jahressonderzahlung/Weihnachtsgeld
Hier möchten wir klarstellen: Jahressonderzahlungen erfolgen bei uns nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.

Bedeutung der Tätigkeit
Auch wenn die Arbeit als Sichterin/Sichter als monoton erlebt werden kann: Sie ist für die Freigabe von Produkten zentral – ohne diese Qualitätsprüfung könnten Arzneimittel nicht in Verkehr gebracht werden. Die Rolle hat damit eine hohe Verantwortung und gesellschaftliche Relevanz.

Wenn Sie möchten, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen – vertraulich und ohne Umwege. Sie erreichen uns über karriere@idt-biologika.de. Nur so können wir konkrete Fälle prüfen und Verbesserungen gezielt anstoßen.

Alles Gute für Ihren weiteren Weg und danke nochmals für Ihre Offenheit.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so ausführliche Rückmeldung genommen haben – auch wenn Ihr Fazit insgesamt kritisch ausfällt. Umso wichtiger ist es für uns zu verstehen, was bei Ihnen konkret zu dem Eindruck geführt hat, dass es eher „Reset“ als Verbesserung bräuchte.

Es freut uns, dass Sie die Benefits sowie den Kollegenzusammenhalt überwiegend positiv bewerten und auch das Verhalten Ihrer direkten Vorgesetzten als gut erlebt haben. Gerade ein starker Zusammenhalt und verlässliche Führung im direkten Umfeld sind in der GMP-Produktion besonders wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst – insbesondere zur Work-Life-Balance („gibt eigentlich nur work“), zur Kommunikation sowie zu der von Ihnen als „fragwürdig“ empfundenen Führungsebene darüber.

Besonders wichtig ist uns auch Ihr Hinweis zur Gleichberechtigung. Schulungen allein reichen nicht, wenn der gelebte Alltag anders wahrgenommen wird. Wir erwarten ein respektvolles, faires Miteinander – unabhängig vom Geschlecht – und gehen Hinweisen auf Benachteiligung oder Bevorzugung nach. Wenn Sie konkrete Situationen erlebt oder beobachtet haben, möchten wir das unbedingt besser verstehen und prüfen.

Auch Ihre Punkte zu Karriere und Weiterbildung („Glück und Kontakte“) nehmen wir als klaren Auftrag mit: Entwicklungsmöglichkeiten müssen transparenter, nachvollziehbarer und fair zugänglich sein – unabhängig von Netzwerk oder „Vitamin B“.

Wenn Sie möchten, können Sie uns (auch vertraulich) konkrete Beispiele oder Hinweise geben – dann können wir gezielter nachfassen. Wenden Sie sich dafür gern an unsere Personalabteilung bzw. nutzen Sie die internen Kontaktwege.

Danke nochmals für Ihr offenes Feedback. Es hilft uns, die Themen zu priorisieren, die im Alltag den größten Unterschied machen.