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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IDT Biologika die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 129 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IDT Biologika
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IDT Biologika
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von der Abteilung

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel am Wochenende gearbeitet

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besondere Einsätze und hervorragende Leistungen werden mit einem Schulterklopfen ausgezeichnet. Aber wenn es irgendwann um Personalabbau geht, wird keinerlei extra Leistung gewürdigt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immerhin erfährt man zeitnah Ereignisse aus der Presse. Manchmal hat man Glück und bekommt über den Buschfunk das ein oder andere erfahren.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder guckt auf sich und will nicht der nächste beim Stellenabbau sein. Selbst die Vorgesetzten kuschen dann.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit kann man sein Privatleben und die Arbeit gut unter einen Hut bringen

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