Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, nicht vorhandener Managementstil, Gehalt, Diffamierung und Denunzierung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Offene, ehrliche Kommunikationskultur einführen.
(Besseren oder überhaupt erst einmal einen) strukturierten Führungs - und Managementstil aneignen und Mitarbeiter motivieren (z.B. durch bessere Gehälter, verbales Lob, zusätzliche Leistungen wie Verkehrsticket, Weihnachtsgeld bzw. Feiern etc.). Sich an versprochene Leistungen und Abmachungen halten!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Arbeitsatmosphäre. Zu Anfang wurde man noch sehr gut eingebunden und die Atmosphäre war gut (dies lag hauptsächlich jedoch an den sehr netten, tollen und kompetenten Kollegen). Je länger man jedoch in diesem Unternehmen arbeiten musste, desto schlimmer wurde es.
Zudem denunzierte und diffamierte die GF Mitarbeiter vor weiteren Mitarbeitern. Dies führte natürlich zu einer noch schlimmeren Arbeitsatmosphäre mit der GF, jedoch zu einem wesentlich besseren Kollegenzusammenhalt (mehr dazu s.u.).
Kommunikation
Die Kommunikation mit der GF schlecht. Jegliches in Mitarbeitergesprächen gegebenes Feedback wurde entweder nur kurzzeitig und in schlechter Ausführung umgesetzt oder sofort ignoriert.
Zudem wurden uns Mitarbeitern wichtige Informationen vorenthalten, die unabdingbar für die Durchführung der Projekte war. Meist mussten die Informationen mühsam und durch mehrmaliges Nachfragen zusammengesammelt werden.
Work-Life-Balance
Work JA, Life NEIN. Wie oben schon beschrieben, mussten teilweise unmögliche Aufgaben erfüllt werden, nur um den Kunden zufriedenzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Eine einzige Katastrophe: Management, Führungsstil, Mitarbeitermotivation waren Fremdwörter für die GF.
Es gab weder ein "Bitte" noch ein "Danke", selbst wenn man Aufgaben außerhalb seines Aufgabengebietes ausgeführt hat. Alles wurde als selbstverständlich angesehen und positives Kundenfeedback, für die eigene Arbeit, wurde von der GF ignoriert.
Wie oben beschrieben, wurde man zudem von der GF + Partner diffamiert und denunziert. Als Antwort auf eine direkte Konfrontation dazu, dass man dies unmöglich und unangenehm finde, wurde man darauf hingewiesen, dass das Unternehmen ja wissen müsse, welche Arbeitnehmer dem Unternehmen gegenüber loyal eingestellt seien. SO NICHT!
Arbeitsbedingungen
Ich habe grundsätzlich auf alten Geräten gearbeitet und auf Nachfrage, ob neue PCs etc gekauft werden, wurde man nur belächelt. Ich musste mir daraufhin eine Brille kaufen, da sich meine Sehkraft durch die schlechte Qualität der Bildschirme sehr verschlechtert hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz an Gehalt. Versprochene Gehaltserhöhungen (der vorgeschlagene Betrag war eine Frechheit) wurden nicht eingehalten und man musste sich dann noch anhören, dass man schon ein exorbitantes Gehalt erhält und das Unternehmen nicht mehr zahlen könnte. Ich habe in meinem neuen Unternehmen (selbe Branche) wesentlich mehr verdient.
Weder durch Gehalt noch durch nicht vorhandene Sozialleistungen wurde die Arbeit gewürdigt.