IE 

Group

Bewertung

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern Ihre Eindrücke. Bedingt durch unser rasantes Wachstum haben wir noch „Wachstumsschmerzen“ in der Kommunikation und Führung. Dies sind aber punktuelle Defizite, die wir immer sehr transparent und offen anerkennen sowie rasch Abhilfe schaffen.

Grundsätzlich ist uns unser Team sehr wichtig und wir bekommen aus unseren Teambefragungen ein positives Feedback. Dies zeigt sich auch in unserem aktuellen 360°-Feedback aller Mitarbeiter. Wir schätzen unsere offene und egalitäre Teamkultur und sind uns sicher, hier insgesamt auf einem guten Weg zu sein. Kritikpunkte wie keine Möglichkeit zur Weiterbildung oder fehlende Gleichberechtigung können wir nicht nachvollziehen und bekommen sie so auch nicht von unseren Kollegen reflektiert. Aber gerade Ihre Bewertung im Bereich Gehalt/Sozialleistungen ist für uns unverständlich, da die Mitarbeiter der IE Group neben einer attraktiven Vergütung und einem leistungsgerechten Bonussystem zusätzlich die Möglichkeit haben, sich am Unternehmen zu beteiligen und somit direkt am Unternehmensgewinn der IE Group partizipieren können.

Trotzdem sind wir für konstruktives Feedback immer dankbar.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.

Viele Grüße, Ihre IE Group