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IE 
Group
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Über IE Group
Die IE Group hat derzeit über 100 Bau- und Betriebsplaner, Architekten, Wirtschafts- und Maschineningenieure, Logistik- und Gebäudetechnik-Experten. Mit drei Büros in Zürich, München und Nyon ist die Gruppe seit 1966 am Markt und realisiert Projekte für die Lebensmittel-, Kunststoff-, Life Science und Technologie-Industrie wie für die Druck- und Verpackungsindustrie. IE Kunden bekommen Betriebs- und Bauplanung aus einem Guss, sowohl bei Neubauten wie bei Erweiterungen einer bestehenden Anlage. Am Ende stehen nachhaltige Industriebauten: effizient, emissionsarm und flexibel nutzbar.

Weitere Bewertungen für unsere Standorte in Zürich sowie Nyon finden Sie auch hier.

Produkte, Services, Leistungen

Die IE Group plant, gestaltet und realisiert Industriebauten. Unser Ziel ist die grösstmögliche Effizienz in der Produktion – mit Hilfe von Industriebauten, die perfekt auf bestehende Fertigungsprozesse abgestimmt sind. Faktoren wie Produktionsablauf, Waren- und Personenfluss, Hygieneanforderungen und das Erweiterungspotenzial stehen deshalb bei unseren Planungen von Beginn an im Mittelpunkt.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung und Selbstständigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell erhalten Sie selbstverständlich eine der Aufgabenstellung entsprechende attraktive Vergütung plus eine weitere erfolgsabhängige Bonuszahlung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Wenn Sie die Herausforderung anspricht, begrüßen wir Sie gerne in unserem Team.

Kennzahlen

Mitarbeiter105
Umsatz80 Mio. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    87%87
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • KantineKantine
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Was IE Group über Benefits sagt

Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenhandy, Mitarbeiterbeteiligung, Firmenevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

«ENGINEERED BY IE».
Mit unserem einzigartigen Geschäftsmodell schaffen wir langfristig Werte für unsere Kunden und für die IE Group.
Kernelemente dieses Geschäftsmodells sind:

1. Wir konzentrieren uns auf ausgewählte Branchen. Durch die Branchenspezialisierung profitieren die Kunden von unserem einzigartigen Wissen.
2. Wir planen und gestalten gemeinsam mit unseren Kunden technisch komplexe Industriebauten – von der Idee bis zur Umsetzung.
3. Unsere spezialisierten Ingenieure und Architekten kombinieren Betriebs- und Bauwissen und bieten den Kunden dadurch ganzheitliche Lösungen.
4. Wir übernehmen Verantwortung für die Planung und Realisierung in Form von Garantien für Kosten, Termine, Qualität und Funktion.
5. Alle Mitarbeitenden sind an der IE Group beteiligt. Sie denken und handeln unternehmerisch, übernehmen Verantwortung über Generationen hinweg und prägen dadurch eine stabile Zusammenarbeit mit den Kunden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für die ganzheitliche Planung, Entwicklung und Gestaltung von wegweisenden Industriebauprojekten suchen wir fortlaufend leistungsorientierte Teamplayer, aktuelle Stellenangebote finden Sie hier.

  • Architekten
  • Bauingenieure
  • Betriebsplaner/Ingenieure
  • Projektleiter

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IE Group.

  • Standort Zürich/Nyon:
    Urs Balzli | Geschäftsführer
    T +41 44 389 86 26 | u.balzli@ie-group.com

    Standort München:
    Jürgen Reinhardt | Geschäftsführer
    T +49 89 82 99 39 40 | j.reinhardt@ie-group.com

  • Selbstständig, Offen, Partnerschaftlich, Respektvoll, Kreativ und Engagiert

  • Kommen Sie mit uns ins Gespräch.

  • E-Mail

  • Gespräche, Tests

Standorte

IE Industrial Engineering München GmbH
Paul-Gerhardt-Allee 48 (Zugang über Hausnummer 46) | 81245 München |
T +49 89 82 99 39-0 | F +49 89 82 99 39-33
muenchen@ie-group.com

IE Industrial Engineering Zürich AG
Wiesenstrasse 7 | 8008 Zürich | Schweiz
T +41 44 389 86 00 | F +41 44 389 86 01
zuerich@ie-group.com

IE Industrial Engineering Nyon
Eine Niederlassung der IE Industrial Engineering Zürich AG
Avenue Reverdil 12 | 1260 Nyon | Schweiz
nyon@ie-group.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiterbeteiligung, Ideenmanagment, kollegiale Athmosphäre, Team-Zusammenhalt, Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teambildungsmaßnahmen, Verbesserungsengagement
Bewertung lesen
Mitarbeiter Beteiligung; tolle Projekte
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Die Kollegen, das Büro und die Aufgabenstellung.
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Individuelle berufliche Entfaltungsmöglichkeit und sehr hohe Mitarbeiterwertschätzung.
Es wird ständig eine Verbesserung aller Prozesse angestrebt. Das Privatleben wird sehr stark berücksichtigt.
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fortschrittliches Mitunternehmermodell für unternehmerische Ingenieure und Architekten. Solidarität und Eigenverantwortung werden gross geschrieben.
Erfolgreiches Businessmodell
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

sehr konsensual
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Zu geringe Flexibilität für interne Prozesse
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Nichts ausser dem Stau am Morgen und am Abend
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....fällt mir echt nicht viel ein
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Die Kommunikation könnte noch etwas verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es könnte für meinen persönlichen Geschmack ruhig ab und zu ein bisschen mehr top-down sein, um Entscheidungsprozesse zu beschleunigen.
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Festgefahren Strukturen müssen aufgebrochen werden
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Weiter wachsen, breiter werden
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Was macht die Firma genau, deutlicher nach aussen darstellen.
Planung und Realisierung
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Einführung Vaterschaftsurlaub
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von IE Group ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreich.
5
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Jeder kann Vorschläge zur Optimierung seines Arbeitsplatzes bzw. seines Aufgabengebietes machen. Diese Vorschläge werden sehr ernst genommen.
5
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Industriebauaufgaben gehören zu den vielfältigsten und spannendsten Aufgaben in Bau- und Planungssektor
5
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Sehr vielfältig, lange Projektlaufzeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IE Group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist stark vorhanden, ist in den Projekten teils nur schwer umsetzbar.
3
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Der Umwelt- und Klimaschutz ist noch ausbaufähig, wird teilweise schon berücksichtigt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch Beteiligungsmodell wird die Karriereplanung definiert, Lohnstufen klar definiert und abhängig von Funktionen, welche durch Weiterbildungen erreicht werden können, Weiterbildungen werden begrüsst und individuell gefördert, setzt aber eigene Proaktivität voraus!
5
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Möglichkeiten zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung werden angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Architekt:in4 Gehaltsangaben
Ø51.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IE Group
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IE Group
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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