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IE Groupals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    77.777777777778%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    11.111111111111%
    Genügend (0)
    0%
    4,22
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    4,06
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Über IE Group
Die IE Group hat derzeit über 90 Bau- und Betriebsplaner, Architekten, Wirtschafts- und Maschineningenieure, Logistik- und Gebäudetechnik-Experten. Mit heute drei Büros in Zürich, München und Nyon ist die Gruppe seit 1966 am Markt und realisiert Projekte für die Lebensmittel-, Kunststoff-, Life Science und Technologie-Industrie wie für die Druck- und Verpackungsindustrie. IE Kunden bekommen Betriebs- und Bauplanung aus einem Guss, sowohl bei Neubauten wie bei Erweiterungen einer bestehenden Anlage. Am Ende stehen nachhaltige Industriebauten: effizient, emissionsarm und flexibel nutzbar.

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Kennzahlen

Umsatz

67 Mio. EUR

Mitarbeiter

92

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die IE Group plant, gestaltet und realisiert Industriebauten. Unser Ziel ist die grösstmögliche Effizienz in der Produktion – mit Hilfe von Industriebauten, die perfekt auf bestehende Fertigungsprozesse abgestimmt sind. Faktoren wie Produktionsablauf, Waren- und Personenfluss, Hygieneanforderungen und das Erweiterungspotenzial stehen deshalb bei unseren Planungen von Beginn an im Mittelpunkt.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung und Selbstständigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell erhalten Sie selbstverständlich eine der Aufgabenstellung entsprechende attraktive Vergütung plus eine weitere erfolgsabhängige Bonuszahlung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Wenn Sie die Herausforderung anspricht, begrüßen wir Sie gerne in unserem Team.

Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenhandy, Mitarbeiterbeteiligung, Firmenevents

3 Standorte

Standorte Inland

2 Standorte im Inland

Standorte Ausland

2 Standorte im Ausland

Impressum
www.ie-group.com/impressum/

Für Bewerber

Videos

IE Engineering Group - Unternehmensfilm (HD)
IE Engineering Group - Corporate Video - HD Quality
50 Jahre IE, 50 Jahre Industriebau: von der einfachen Hülle zur...
Ein erster Einblick zum Projekt Ypsomed

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

«ENGINEERED BY IE».
Mit unserem einzigartigen Geschäftsmodell schaffen wir langfristig Werte für unsere Kunden und für die IE Group.
Kernelemente dieses Geschäftsmodells sind:

1. Wir konzentrieren uns auf ausgewählte Branchen. Durch die Branchenspezialisierung profitieren die Kunden von unserem einzigartigen Wissen.
2. Wir planen und gestalten gemeinsam mit unseren Kunden technisch komplexe Industriebauten – von der Idee bis zur Umsetzung.
3. Unsere spezialisierten Ingenieure und Architekten kombinieren Betriebs- und Bauwissen und bieten den Kunden dadurch ganzheitliche Lösungen.
4. Wir übernehmen Verantwortung für die Planung und Realisierung in Form von Garantien für Kosten, Termine, Qualität und Funktion.
5. Alle Mitarbeitenden sind an der IE Group beteiligt. Sie denken und handeln unternehmerisch, übernehmen Verantwortung über Generationen hinweg und prägen dadurch eine stabile Zusammenarbeit mit den Kunden.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, dynamische Tätigkeit, ein hohes Mass an Freiraum und Selbstständigkeit sowie eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Mitarbeiter als Unternehmer
Die IE Group ist vollständig im Besitz der rund 80 Mitarbeiter. Sie können aktiv die Zukunft der IE Group mitgestalten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Selbstständig, Offen, Partnerschaftlich, Respektvoll, Kreativ und Engagiert

Unser Rat an Bewerber

Kommen Sie mit uns ins Gespräch.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

Gespräche, Tests

IE Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,22 Mitarbeiter
4,06 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

IE-Spirit ist sehr familiär und sozial geprägt, wird in der Regel sehr viel gelacht

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Zielvereinbarungsgespräche als 4-Augen-Gespräche sind sehr locker

Kollegenzusammenhalt

Durch das Beteiligungsmodell / Mitunternehmertum sehr gross, opportunistisches Verhalten kaum spürbar

Interessante Aufgaben

Industriebauaufgaben gehören zu den vielfältigsten und spannendsten Aufgaben in Bau- und Planungssektor

Kommunikation

Mit üblichem Optimierungspotential, wie in jedem Unternehmen halt...;-)

Gleichberechtigung

Transparente Löhne, Beteiligungsmodell, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, bessere Rahmenbedingungen für Frauen und Karriere gibt es nicht! Wir suchen by the way immer noch Projektleiterinnen...

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Gründungsmitglieder leben den IE-Spirit vor und geben ihr Knowhow auch gerne weiter. Dass mit 60 Jahren die Geschäftsleitung abgegeben wir gehört zum Generationenmodell

Karriere / Weiterbildung

Durch Beteiligungsmodell wird die Karriereplanung definiert, Lohnstufen klar definiert und abhängig von Funktionen, welche durch Weiterbildungen erreicht werden können, Weiterbildungen werden begrüsst und individuell gefördert, setzt aber eigene Proaktivität voraus!

Gehalt / Sozialleistungen

Durch das Beteiligungsmodell (grosser variabler Lohnanteil mit Boni und Dividenden) können bei gutem Geschäftsverlauf sehr hohe Löhne bei relativ geringer Verantwortung (z.B. als Projektleiter) erzielt werden

Arbeitsbedingungen

Sehr gut! Neueste IT, neue Büroräumlichkeiten, zentral und seenah gelegen mit kulinarischen Mittagessensangebot (in Zürich), Geschäftshandy, MS Surface, Geschäftsauto etc.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein sehr ausgeprägt, bei Umweltfragen nicht mehr oder weniger als bei anderen Firmen

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit und Homeoffice ist selten ein Thema. Sehr freie Arbeitszeiten, Hauptsache, die Arbeit wird erledigt. Prinzip: wir arbeiten, so lange Projekte vorhanden sind, keine unnötigen Überstunden!

Image

Generationenmodell funktioniert, geringe Fluktuationen, sehr gute Werte bei Mitarbeiterumfragen, kontinuierliche Verbesserungsprozesse

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung Vaterschaftsurlaub

Pro

Umverteilung des Gewinns an die Mitarbeitenden, keine Konzentrationen in der Geschäftsleitung (kein Mitarbeiter darf mehr als 5 % der Firma besitzen!)

Contra

....fällt mir echt nicht viel ein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IE Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Arbeitsatmosphäre

kollegial, selbständig, hoher Anspruch

Kollegenzusammenhalt

Sehr viel Zusammenhalt, viele interne Events (allgemein und privat organisiert)

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, lange Projektlaufzeiten

Kommunikation

Sehr offen, vertrauensvoll, umfassende Geschäftsinformationen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt, allerdings ist der Frauen-Anteil noch zu gering.

Arbeitsbedingungen

Projektabhängig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist stark vorhanden, ist in den Projekten teils nur schwer umsetzbar.

Verbesserungsvorschläge

  • Aktiveres HR-Marketing

Pro

Beteiligungsmodell für alle Mitarbeiter. Unternehmergeist gewüncht und gefordert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IE Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter wird ernst genommen und fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es werden klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, bei denen die Mitarbeiter mit einbezogen werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehme Teamarbeit.

Interessante Aufgaben

Jeder kann Vorschläge zur Optimierung seines Arbeitsplatzes bzw. seines Aufgabengebietes machen. Diese Vorschläge werden sehr ernst genommen.

Kommunikation

Es herrscht absolute Transparenz bei der Darstellung von Ergebnissen, Umsatz, Gewinn und Zukunftsorientierung der Firma. Jeder kann seine Ideen zur Verbesserung der Arbeitsprozesse einbringen und es wird immer angestrebt alle Prozesse zu optimieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr hohe Wertschätzung für alt und jung.

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung werden angeboten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Umwelt- und Klimaschutz ist noch ausbaufähig, wird teilweise schon berücksichtigt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Auf das Familienleben wird sehr viel Rücksicht genommen. Es herrscht kein Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten.

Image

Die Werte der Firma werden von jedem Mitarbeiter gelebt bzw. die Werte der Mitarbeiter ergeben die Werte der Firma.

Pro

Individuelle berufliche Entfaltungsmöglichkeit und sehr hohe Mitarbeiterwertschätzung.
Es wird ständig eine Verbesserung aller Prozesse angestrebt. Das Privatleben wird sehr stark berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IE Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    77.777777777778%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    11.111111111111%
    Genügend (0)
    0%
    4,22
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    4,06
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

IE Group
4,18
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,34
58.450 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.348.000 Bewertungen