36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein erfrischend moderner Arbeitergeber der angenehme Arbeitsatmosphäre sowie eine abwechslungsreiche Aufgaben bietet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierende Unternehmenskultur, Beteiligung an Homeoffice Ausstattung, Diensthandy kann selbst gewählt werden.
Es wird viel Wert auf die Integration von neuen Mitarbeitern im Rahmen einer gut strukturierten Einarbeitung gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und konstruktives Feedback sowie flache Hierarchien
Image
Im Vergleich zu anderen Firmen ist das reale Image der IE meiner Meinung nach besser als manch ein Kollege sagen würde
Karriere/Weiterbildung
Dank einem Entwicklungsplan der vom Mitarbeiter als auch Vorgesetztem entwickelt und regelmäßig besprochen wird, kann die eigene Karriere aktiv gestaltet werden.
Gehalt/Benefits
Vergütung ist fair und bisher sehr zuverlässig! Letzteres gilt besonders für Reisekostenabrechnungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einigen Mitarbeiterveranstaltungen werden auch die Partner und Kinder mit eingeladen
Vorgesetztenverhalten
ehrlich, respektvoll und
Arbeitsbedingungen
moderne, große als auch repräsentative Bürogestaltung. Keine Großraumbüros; moderne IT-Ausstattung
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich; selbstverantwortliches Arbeiten
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel Gestaltungsfreiraum und tolle Kollegen, sehr transparent.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, das Büro und die Aufgabenstellung.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte für meinen persönlichen Geschmack ruhig ab und zu ein bisschen mehr top-down sein, um Entscheidungsprozesse zu beschleunigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Einarbeitung war sehr gut organsiert, mit Mentoren-Programm und regelmäßigen Feedbackrunden. Auch bei größerer Arbeitslast bleibt immer genug Raum, um miteinander zu lachen. Es gibt regelmäßig Mitarbeiter Events & Goodies (dabei wird auf Wertigkeit geachtet). Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und man hat einen großen Gestaltungsspielraum.
Image
Könnte noch bekannter werden
Work-Life-Balance
Im Projektbusiness ist das Arbeitsaufkommen natürlich nicht immer gleichbleibend und zwischen durch auch mal intensiver. Aber es wird auf jeden Fall gesehen und geschätzt wenn man sich mehr als die Arbeitszeit eigentlich hergibt engagiert und auch für Ausgleich wird gesorgt.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist gut, Boni können je nach Entwicklung sehr gut sein. Sehr transparentes Gehaltsmodell. Tolle Mitarbeiterbeteiligungsmöglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist offen für Fragen und die Kollegen versuchen sich gegenseitig zu unterstützen. Es hängt natürlich immer von einem selbst ab, wie weit man auch privat mit den Kollegen austauschen möchte, aber das wird einem hier sehr leicht gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender und konstruktiver Austausch.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro, gute Ausstattung, Supermärkte etc. fußläufig.
Kommunikation
Sehr transparent und offen.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Nationen & Altersstufen sind vertreten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Innovativer Arbeitgeber mit attraktiver Mitarbeiterbeteiligung und viel Engagement zur Teambildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbeteiligung, Ideenmanagment, kollegiale Athmosphäre, Team-Zusammenhalt, Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teambildungsmaßnahmen, Verbesserungsengagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Geschäftsmodell - Top Beteiligungsmodell
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Beteiligung; tolle Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr konsensual
Verbesserungsvorschläge
Weiter wachsen, breiter werden
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchie; großes Engagement
Kommunikation
manchmal ein bisschen viel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wohlfühlatmosphäre
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Festgefahren Strukturen müssen aufgebrochen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphere
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, teilweise sehr gut, teilweise weniger gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zielorientiert, gerne auch mal kritisch hinterfragend, erfolgreich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breit aufgestellt, in mehreren Branchen Know-how
flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringe Flexibilität für interne Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Was macht die Firma genau, deutlicher nach aussen darstellen.
Planung und Realisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitunternehmer sein in einem familiären Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und kalkulierbaren Risiken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umverteilung des Gewinns an die Mitarbeitenden, keine Konzentrationen in der Geschäftsleitung (kein Mitarbeiter darf mehr als 5 % der Firma besitzen!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....fällt mir echt nicht viel ein
Verbesserungsvorschläge
Einführung Vaterschaftsurlaub
Arbeitsatmosphäre
IE-Spirit ist sehr familiär und sozial geprägt, wird in der Regel sehr viel gelacht
Image
Generationenmodell funktioniert, geringe Fluktuationen, sehr gute Werte bei Mitarbeiterumfragen, kontinuierliche Verbesserungsprozesse
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit und Homeoffice ist selten ein Thema. Sehr freie Arbeitszeiten, Hauptsache, die Arbeit wird erledigt. Prinzip: wir arbeiten, so lange Projekte vorhanden sind, keine unnötigen Überstunden!
Karriere/Weiterbildung
Durch Beteiligungsmodell wird die Karriereplanung definiert, Lohnstufen klar definiert und abhängig von Funktionen, welche durch Weiterbildungen erreicht werden können, Weiterbildungen werden begrüsst und individuell gefördert, setzt aber eigene Proaktivität voraus!
Gehalt/Benefits
Durch das Beteiligungsmodell (grosser variabler Lohnanteil mit Boni und Dividenden) können bei gutem Geschäftsverlauf sehr hohe Löhne bei relativ geringer Verantwortung (z.B. als Projektleiter) erzielt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr ausgeprägt, bei Umweltfragen nicht mehr oder weniger als bei anderen Firmen
Kollegenzusammenhalt
Durch das Beteiligungsmodell / Mitunternehmertum sehr gross, opportunistisches Verhalten kaum spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Gründungsmitglieder leben den IE-Spirit vor und geben ihr Knowhow auch gerne weiter. Dass mit 60 Jahren die Geschäftsleitung abgegeben wir gehört zum Generationenmodell
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Zielvereinbarungsgespräche als 4-Augen-Gespräche sind sehr locker
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Neueste IT, neue Büroräumlichkeiten, zentral und seenah gelegen mit kulinarischen Mittagessensangebot (in Zürich), Geschäftshandy, MS Surface, Geschäftsauto etc.
Kommunikation
Mit üblichem Optimierungspotential, wie in jedem Unternehmen halt...;-)
Gleichberechtigung
Transparente Löhne, Beteiligungsmodell, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, bessere Rahmenbedingungen für Frauen und Karriere gibt es nicht! Wir suchen by the way immer noch Projektleiterinnen...
Interessante Aufgaben
Industriebauaufgaben gehören zu den vielfältigsten und spannendsten Aufgaben in Bau- und Planungssektor
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Inspirierende Beteiligungs- und Teamkultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fortschrittliches Mitunternehmermodell für unternehmerische Ingenieure und Architekten. Solidarität und Eigenverantwortung werden gross geschrieben.
Erfolgreiches Businessmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ausser dem Stau am Morgen und am Abend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende, vielfältige und selbständige Projektarbeit in der Fabrikplanung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligungsmodell für alle Mitarbeiter. Unternehmergeist gewüncht und gefordert.
Verbesserungsvorschläge
Aktiveres HR-Marketing
Arbeitsatmosphäre
kollegial, selbständig, hoher Anspruch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist stark vorhanden, ist in den Projekten teils nur schwer umsetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Zusammenhalt, viele interne Events (allgemein und privat organisiert)
Arbeitsbedingungen
Projektabhängig.
Kommunikation
Sehr offen, vertrauensvoll, umfassende Geschäftsinformationen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt, allerdings ist der Frauen-Anteil noch zu gering.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, lange Projektlaufzeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.