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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeiter wertzuschätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin seit mehreren Jahren im Unternehmen beschäftigt und kann die Bewertungen hier nicht nachvollziehen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden kontinuierlich Schulungen und Weiterbildungen angeboten.
Der monetäre Faktor passt. Ideen werden angenommen.

Verbesserungsvorschläge

Unflexible Arbeitszeiten.
Gleitzeit wäre eine gute Idee.

Arbeitsatmosphäre

Wer schon einmal einen anderen Arbeitgeber hatte, weiß es zu schätzen.

Image

Gehört halt zu einem großen Konzern

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind nicht mehr Zeitgemäß

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, da viele Positionen schon besetzt sind

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird pünktlich mein Geld überwiesen. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es auch.
Je nach Zielerreichung gibt es auch ein Prämie

Kollegenzusammenhalt

Ich bin froh, das ich so gute kollegen habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich nicht mehr der Jüngste bin und mich wohl fühle, sag das schon alles.

Vorgesetztenverhalten

Nehmen sich die Zeit und interessieren Sich für meine Belange.

Arbeitsbedingungen

Definitiv besser als bei meinem vorherigen Arbeitgeber

Kommunikation

Hier besteht noch optimierungsbedarf. Es wird wie ich es gerade merke, daran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Hier ist jeder selber gefordert. Die Ziele sind klar definiert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebl. Altersvorsorge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Den Umgang mit den Mitarbeitern stark verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Ganz schlechter Stil - und dann noch die Bewertungen streichen lassen......

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sonepar Zugehörigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Menschen
Ehrlichkeit / Aufrichtigkeit
Führungsverhalten /-qualität

Verbesserungsvorschläge

Auf Führungsebene sich selbst hinterfragen ob das die Art und Weise ist wie ich als Mitarbeiter geführt werden möchte.
Dazu stehen wenn Mitarbeiter eine kritische Beurteilung abgeben und nicht um gut dazustehen diese Kritik löschen lassen.... ganz schlechter Stil

Arbeitsatmosphäre

Früher gab es sowas wie Zusammenhalt und eine ehrliche und vertrauensvolle Stimmung. Dies hat sich gewandelt und ist nur oberflächlich vorhanden... wenn überhaupt. Vertrauen kann man kaum noch jemanden.

Image

Früher sicher mal sehr gut oder gut, heutzutage unterer Durchschnitt.
Empfehlen würde ich die Firma nicht

Work-Life-Balance

Urlaub darf nur zu bestimmten Zeiten genommen werden
Keine Gleitzeit oder andere Arbeitnehmer Freundlichen Modelle
Krank darf man nicht werden, da man dann sofort in eine Schublade gesteckt wird
Der Druck wird von oben weiter gegeben

Karriere/Weiterbildung

Kaum vorhanden oder schon alles besetzt.

Kollegenzusammenhalt

Nur bei denen die man seit mehr als 2 Jahren kennt, da man nie weiss wie lange einer bleibt.
Internas ( Krankenstand ) wird teilweise offen kommuniziert, das ist falsche offene Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut, leider.

Vorgesetztenverhalten

Früher gab es Vorgesetzte die sich trotz allem Druck / Aufgaben immer die Zeit für einen einzelnen genommen haben und einen als Teil einer Familie angesehen haben.
Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt waren Worte die gelebt wurden und wir wurden fair behandelt.
Heutzutage ist man ein "Kopf" und wird entsprechend auch behandelt, die oben genannten Werte ( Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt ) sind Hülsen, mehr nicht.
Wenn in knapp 3 Jahren fast die Hälfte der Mitarbeiter ( teils langjährige und erfahrene Kollegen ) das Unternehmen verlassen haben ( dazu gedrängt werden ) ist das eine deutliche Aussage.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sitzen einzelne Personen in Räumen die für 4 ausgelegt sind bzw an anderer Stelle durch 4 belegt sind.

Kommunikation

Schlecht. Teilweise bewusst, teilweise aus Unvermögen heraus werden Informationen nicht weiter gegeben.
Die Qualität und der Inhalt der Aussagen unterscheidet sich je nachdem wer Informationen ( wenn denn welche kommen ) weiter gibt.
Es kann sein das man sich selbst betreffende Informationen über Dritte erhält.
Der sogenannte Flurfunk ist extremst vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt ist es sehr unterschiedlich und auch ein gewisser Nasen Faktor spielt mit.
Teilweise gibt es extreme Schwankungen für identische Arbeiten.

Gleichberechtigung

Nicht jeder ist gleich, einige sind gleicher. Lieblinge werden gefördert.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet mit dem was durch Neid, Stress, Druck etc der aus einer schlechten Besetzung / Führung entsteht.

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Der Wahrheit entsprechende Bewertungen werden entfernt!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fällt auf, wenn plötzlich gegen Bewertungen vorgegangen wird, die der Wahrheit entsprechen....


Image

Vorgesetztenverhalten

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die Arbeit macht spaß

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

eigentlich nur drei Sterne. da aber derzeit viel nachgeholt wird gebe ich optimistische 5 sterne

Work-Life-Balance

ein punkt abzug wegen fester arbeitszeiten

Gehalt/Sozialleistungen

der Tarif ist eben so

Kollegenzusammenhalt

der ist top. fühle mich echt wohl

Vorgesetztenverhalten

ein punkt abzug wegen mangelnder Kommunikation.

Kommunikation

es gibt immernoch einige fk die nicht so informieren wie ich es mir wünsche.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kununu parteiisch? Sachliche, der Wahrheit entsprechende, Bewertungen wurden heraus genommen!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

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---

2,9
Nicht empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IEH Essen / Sonepar durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden IEH Essen / Sonepar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IEH Essen / Sonepar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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