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IEH Essen / Soneparals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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IEH Essen / Sonepar Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,17
Vorgesetztenverhalten
1,83
Kollegenzusammenhalt
2,80
Interessante Aufgaben
2,60
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
2,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,40
Gehalt / Sozialleistungen
2,20
Image
2,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 7 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 3 von 7 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 3 von 7 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 7 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 30.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Contra

Es fällt auf, wenn plötzlich gegen Bewertungen vorgegangen wird, die der Wahrheit entsprechen....

Vorgesetztenverhalten
1,00
Image
1,00
  • Firma
    IEH Essen / Sonepar
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu IEH Essen / Sonepar? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 20.Juli 2018 (Geändert am 06.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Umgang mit den Mitarbeitern stark verbessern.

Pro

Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebl. Altersvorsorge.

Contra

Den Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    IEH Essen / Sonepar
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Mai 2018 (Geändert am 28.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Früher gab es sowas wie Zusammenhalt und eine ehrliche und vertrauensvolle Stimmung. Dies hat sich gewandelt und ist nur oberflächlich vorhanden... wenn überhaupt. Vertrauen kann man kaum noch jemanden.

Vorgesetztenverhalten

Früher gab es Vorgesetzte die sich trotz allem Druck / Aufgaben immer die Zeit für einen einzelnen genommen haben und einen als Teil einer Familie angesehen haben.
Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt waren Worte die gelebt wurden und wir wurden fair behandelt.
Heutzutage ist man ein "Kopf" und wird entsprechend auch behandelt, die oben genannten Werte ( Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt ) sind Hülsen, mehr nicht.
Wenn in knapp 3 Jahren fast die Hälfte der Mitarbeiter ( teils langjährige und erfahrene Kollegen ) das Unternehmen verlassen haben ( dazu gedrängt werden ) ist das eine deutliche Aussage.

Kollegenzusammenhalt

Nur bei denen die man seit mehr als 2 Jahren kennt, da man nie weiss wie lange einer bleibt.
Internas ( Krankenstand ) wird teilweise offen kommuniziert, das ist falsche offene Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet mit dem was durch Neid, Stress, Druck etc der aus einer schlechten Besetzung / Führung entsteht.

Kommunikation

Schlecht. Teilweise bewusst, teilweise aus Unvermögen heraus werden Informationen nicht weiter gegeben.
Die Qualität und der Inhalt der Aussagen unterscheidet sich je nachdem wer Informationen ( wenn denn welche kommen ) weiter gibt.
Es kann sein das man sich selbst betreffende Informationen über Dritte erhält.
Der sogenannte Flurfunk ist extremst vorhanden.

Gleichberechtigung

Nicht jeder ist gleich, einige sind gleicher. Lieblinge werden gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut, leider.

Karriere / Weiterbildung

Kaum vorhanden oder schon alles besetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Beim Gehalt ist es sehr unterschiedlich und auch ein gewisser Nasen Faktor spielt mit.
Teilweise gibt es extreme Schwankungen für identische Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sitzen einzelne Personen in Räumen die für 4 ausgelegt sind bzw an anderer Stelle durch 4 belegt sind.

Work-Life-Balance

Urlaub darf nur zu bestimmten Zeiten genommen werden
Keine Gleitzeit oder andere Arbeitnehmer Freundlichen Modelle
Krank darf man nicht werden, da man dann sofort in eine Schublade gesteckt wird
Der Druck wird von oben weiter gegeben

Image

Früher sicher mal sehr gut oder gut, heutzutage unterer Durchschnitt.
Empfehlen würde ich die Firma nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Führungsebene sich selbst hinterfragen ob das die Art und Weise ist wie ich als Mitarbeiter geführt werden möchte. Dazu stehen wenn Mitarbeiter eine kritische Beurteilung abgeben und nicht um gut dazustehen diese Kritik löschen lassen.... ganz schlechter Stil

Pro

Sonepar Zugehörigkeit

Contra

Umgang mit Menschen
Ehrlichkeit / Aufrichtigkeit
Führungsverhalten /-qualität

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    IEH Essen / Sonepar
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

eigentlich nur drei Sterne. da aber derzeit viel nachgeholt wird gebe ich optimistische 5 sterne

Vorgesetztenverhalten

ein punkt abzug wegen mangelnder Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

der ist top. fühle mich echt wohl

Kommunikation

es gibt immernoch einige fk die nicht so informieren wie ich es mir wünsche.

Gehalt / Sozialleistungen

der Tarif ist eben so

Work-Life-Balance

ein punkt abzug wegen fester arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    IEH Essen / Sonepar
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    IEH Essen / Sonepar
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

---

2,92
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    IEH Essen / Sonepar
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe