30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger von lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sich an Gesetze, Tarifvertrag und Arbeitsvertrag halten.
Image
Fremdfirmen gehen teilweise nicht mal mehr ans Handy wenn wir anrufen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung sollte in der eigenen Akadmie selbst bezahlt werden.
Gehalt/Benefits
Nach Tarifvertrag und keinen Cent mehr
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung darf nichts kosten.
Einlagiges Toilettenpapier
Teilweise seit 3 Jahren keine Dienstkleidung erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die Firma ist das letzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man als Angestellter das letzte ist
Verbesserungsvorschläge
Seine Büroangestellten besser auf gesetzliche Vorgaben zu schulen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Flexibilität ist Trumpf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles, dynamisches Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas zu dynamisch.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientiertere Bezahlung.
Leistung sollte man belohnen und klare Abgrenzungen zu den Leistungsverweigerern.
Schafft Motivation und vermeidet Frustgefahr.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit unter den Kollegen passt. Das hat unsereiner schon ganz anders erlebt.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeiteinteilung, Home Office oder eben klassisch feste Arbeitszeiten, die auch pünktlich enden. Alles ist möglich.
Erzwungene Veranstaltungen a la Wandertage eher nicht, was aber wohl dem geringen Interesse daran, seitens der Mitarbeiter geschuldet ist.
Kollegenzusammenhalt
Wo Menschen sind, gibt es auch Konflikte. Sehe hier aber nichts gravierend Erwähnenswertes.
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt Rücksicht auf die Altersgebrechen und schickt den Ältesten nicht ausgerechnet zur körperlich schwersten Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Gibt immer was zu beanstanden. Aber man sollte es erstmal besser machen bzw. es überhaupt machen.
Kommunikation
Von kleinen Kommunikationshängern abgesehen, stimmt die.
Gleichberechtigung
Was anderes existiert in der Wahrnehmung gar nicht.
Interessante Aufgaben
Wer Lust hat sich zu entwickeln und auch fachübergreifend tätig sein will, hat hier jederzeit die Möglichkeit dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Empfehlung. Es ist nicht alles toll aber wo ist es das schon.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freiberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Betriebsklima zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
mehr Anerkennung der Arbeitnehmer*innen, welche sich wirklich für das Unternehmen einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gern zur Arbeit, weil die Kollegen*innen toll sind.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
fachbezogene Weiterbildungen werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
ist super, wenn alle ihre Arbeit wahrnehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter findet Berücksichtigung
Arbeitsbedingungen
gibt es auch Verbesserungen, z. Bsp. verstellbare Schreibtische
Kommunikation
gibt es immer Verbesserung
Gehalt/Benefits
Leistungsträger können besser bezahlt werden, Sozialleistungen verbesserungswürdig z.Bsp. betriebliche Krankenversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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If Sozialdienste alias If Grup alias If Holding alias Campanet unbedingt diese Firma meiden!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles und vorallem die Geschäftsführung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal als Arbeitgeber Geschäftsführung komplett überfordert und durch ständigen Wechsel der Mitarbeiter führungslos.
Image
Firmenimage realitätsfremd Slogan der Firma Mitarbeiter klein halten.
Work-Life-Balance
Wenn man oft krankgeschrieben ist,nichts kann und gegen jeden hetzt, dann ist man in dieser Firma genau richtig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen selbst vom Mitarbeiter bezahlt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt sollte man vorher sehr genau aushandeln denn jeder bekommt ein anderes Gehalt..... Nachverhandeln gibt es nicht, nur mehr Aufgabenbereiche die nicht im Arbeitsvertrag stehen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht möglich da jeder Angst hat seinen Job zu verlieren.Mitarbeiter die nichts können aber alles melden sind so lange beliebt bis sich ein anderer findet und werden dann ausgetauscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so schlecht
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung legt eine freche und unverschämte Art an den Tag habe ich in noch keiner Firma erlebt.
Arbeitsbedingungen
Wenn man kein Privatleben hat ist man incdieser Firma genau richtig
Kommunikation
Anweisungen erfolgen per Mail oder man wird angerufen und runtergemacht.Selber Entscheidung zu treffen ist unerwünscht.Diese Firma sucht Mitarbeiter die wie Puppen sich dirigieren lassen.
Gleichberechtigung
Gleich null
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, da man nicht Denken soll ist unerwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bitte glauben Sie den Bewertungen! Kein guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. So eine unverschämte Art Menschen zu behandeln ist mir noch nie unter gekommen. Das sich diese Geschäftsleitung nicht schämt ist mir unverständlich
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Angst. Jeder muss um seine Stelle fürchten. Hire and Fire Mentalität!
Image
Bitte machen Sie sich selbst einen Gefallen und melden diese Firma
Work-Life-Balance
Man hat 24/7 für die Firma da zu sein. Ansonsten ist man raus. Es werden auch bevorzugt Leute ohne Familie und Privatleben eingestellt!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht weil es Geld kostet.
Kollegenzusammenhalt
Ganz schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Mitarbeiter sind ein notwendiges Übel. Sowas habe ich noch nie erlebt.
Arbeitsbedingungen
Furchtbar
Kommunikation
Gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Auch hier großes NEIN
Interessante Aufgaben
Wäre es, wenn man nicht darin beschnitten wird einen guten Job zu machen. Wenn man Entscheidungen trifft bekommt man direkt einen Einlauf. Aber wenn man keine trifft… auch.
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Mit der Zeit seit dem ich hier bin hatte sich alles etwas verbessert aber Optimierung Brauch Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das selbst in vielen Bereichen entschieden werden kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann den Arbeitgeber empfehlen. Gute Zusammenarbeit untereinander. Betriebsarzt, Weiterbildungen intern und extern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freiberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
gutes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, sachliche Kommunikation, soziales Verhalten
Kommunikation
könnte noch verbessert werden
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter*innen werden gefordert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wer sich einen Eindruck verschaffen will, sollte unbedingt auch die Bewertungen der Tochtergesellschaften ansehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Freiberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorsicht! Es wird ein sicheres Arbeitsverhältinis angepriesen, dabei wird hier ausprobiert, "Hire and Fire" Mentalität.
Gehalt/Benefits
Kam rechtzeitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man lernt wie man es nicht machen sollte. Hat auch etwas.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Einteilung der Arbeit möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern. Werden nur als notwendiges Übel betrachtet. Es gibt keinen Teamspirrit.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Mitarbeitern und Dienstleistern sollte dringend überdacht und verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Gelegentlich gibt es die Möglichkeit sein Aufgabenspektrum zu erweitern.
Kommunikation
Im Team in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.