Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungLangfristige Perspektiven, faires Miteinander und die Möglichkeit,sich aktiv einzubringen
Die Zusatzleistungen die es neben dem Gehalt gibt.
Punktlich Geld, gute Mitarbeider, hilfe bekomen.
Urlaubsanspruch und Gehalt ist okay
Weiterbildungen und Seminare werden jederzeit angeboten, ohne Kontingent
Null Kommunikation, Lügen, und keine Wertschätzung
Das er (in meinem Fall) seine Arbeitnehmer im Landkreis Bautzen einem unfähigen und nicht qualifizierten Person anvertraut, die denkt über alles und jeden bestimmen zu können. Der Geschäftsleitung in Freiberg vorkaugelt, er habe alles im Griff und in Wahrheit die Angestellten von oben herab behandelt,
keine andere Meinung akzeptiert, die Leute vorführt, beleidigt und keinen Respekt hat. In meiner Zeit (6 Monate) hat er dafür gesorgt, das noch drei weitere Mitarbeiter vor Ablauf der Probezeit gehen mussten.
Verhalten der Vorgesetzten, Abteilungsleiter fühlen sich wie die allerbesten
Teilweise hohe Arbeitsdichte in Spitzenzeiten
Alles. So eine unverschämte Art Menschen zu behandeln ist mir noch nie unter gekommen. Das sich diese Geschäftsleitung nicht schämt ist mir unverständlich
Mit dem Personal reden und sich sich Sorgen und Probleme annehmen
Mehr digitale Prozesse würden Abläufe vereinfachen
Will keiner hören.
Sich an Gesetze, Tarifvertrag und Arbeitsvertrag halten.
Leistungsorientiertere Bezahlung.
Leistung sollte man belohnen und klare Abgrenzungen zu den Leistungsverweigerern.
Schafft Motivation und vermeidet Frustgefahr.
Der am besten bewertete Faktor von IF Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Mich hat gefreut, das alles immer an einem Tisch saßen und sprechen.
Mitarbeiter helfen untereinander, gutes Klima
Man hilft sich gegenseitig, auch standortübergreifend
Ich gehe gern zur Arbeit, kein Zickenkrieg
Wo Menschen sind, gibt es auch Konflikte. Sehe hier aber nichts gravierend Erwähnenswertes.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IF Group ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das ist schwierig in dem Bereich in der heutigen Zeit.
Fremdfirmen gehen teilweise nicht mal mehr ans Handy wenn wir anrufen
Firmenimage realitätsfremd Slogan der Firma Mitarbeiter klein halten.
Bitte machen Sie sich selbst einen Gefallen und melden diese Firma
Kaum einer will noch Geschäfte mit dem Unternehmen machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Möglichkeiten sind vorhanden, wenn man selbst Interesse zeigt
Keine Chance
Leiharbeiter, kann nix dazu sagen.
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Fortbildung sollte in der eigenen Akadmie selbst bezahlt werden.
