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9 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Gibt bessere AG

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsanspruch und Gehalt ist okay

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Kommunikation, Lügen, und keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Personal reden und sich sich Sorgen und Probleme annehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin BendelLeiterin Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Kommunikation und den Umgang mit den Anliegen der Mitarbeiter als unzureichend empfunden haben. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da uns ein offener und transparenter Austausch mit unseren Mitarbeitenden wichtig ist. Wir werden Ihre Kritikpunkte intern besprechen und daran arbeiten, unsere Kommunikationswege und den Umgang mit Sorgen und Problemen zu verbessern. Sollten Sie konkrete Vorschläge oder weitere Anmerkungen haben, freuen wir uns, wenn Sie uns diese direkt mitteilen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen.

Gutes Miteinander, kleine Schwächen, aber viel Positives

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freiberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langfristige Perspektiven, faires Miteinander und die Möglichkeit,sich aktiv einzubringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise hohe Arbeitsdichte in Spitzenzeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr digitale Prozesse würden Abläufe vereinfachen

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvoll, respektvoll, kollegial

Image

Gut

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen gute Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind vorhanden, wenn man selbst Interesse zeigt

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig, auch standortübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, die Erfahrung wird geschätzt

Gehalt/Benefits

Angemessen, zuverlässig und fair


Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Finger Weg und aufgepasst !!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er (in meinem Fall) seine Arbeitnehmer im Landkreis Bautzen einem unfähigen und nicht qualifizierten Person anvertraut, die denkt über alles und jeden bestimmen zu können. Der Geschäftsleitung in Freiberg vorkaugelt, er habe alles im Griff und in Wahrheit die Angestellten von oben herab behandelt,
keine andere Meinung akzeptiert, die Leute vorführt, beleidigt und keinen Respekt hat. In meiner Zeit (6 Monate) hat er dafür gesorgt, das noch drei weitere Mitarbeiter vor Ablauf der Probezeit gehen mussten.

Verbesserungsvorschläge

Will keiner hören.

Arbeitsatmosphäre

Gab es nicht

Image

Kein gutes

Work-Life-Balance

keine

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Kam pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur auf Papier

Kollegenzusammenhalt

jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

schlecht

Arbeitsbedingungen

Dafür musst man selbst sorgen

Kommunikation

schlecht

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Interessante Aufgaben

gibt es

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin BendelLeiterin Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Kommunikation und der Führung durch Ihren Vorgesetzten unzufrieden sind. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da uns ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden wichtig ist.
Leider suchen unsere Mitarbeiter zu selten das Gespräch zu den übergeordneten Vorgesetzten, so dass wir häufig erst im Nachgang von den Problemen erfahren und so nicht reagieren konnten.
Wir möchten alle Mitarbeitenden ermutigen, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung zu suchen, um mögliche Missverständnisse zu klären und gemeinsam Lösungen zu finden. Alternativ können Sie uns auch anonym über unsere Feedback-Kanäle kontaktieren.

Vielen Dank, dass Sie uns helfen, uns weiterzuentwickeln.

Finger von lassen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Sich an Gesetze, Tarifvertrag und Arbeitsvertrag halten.

Image

Fremdfirmen gehen teilweise nicht mal mehr ans Handy wenn wir anrufen

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung sollte in der eigenen Akadmie selbst bezahlt werden.

Gehalt/Benefits

Nach Tarifvertrag und keinen Cent mehr

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung darf nichts kosten.
Einlagiges Toilettenpapier
Teilweise seit 3 Jahren keine Dienstkleidung erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Die Firma ist das letzte

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man als Angestellter das letzte ist

Verbesserungsvorschläge

Seine Büroangestellten besser auf gesetzliche Vorgaben zu schulen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Flexibilität ist Trumpf

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles, dynamisches Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas zu dynamisch.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsorientiertere Bezahlung.
Leistung sollte man belohnen und klare Abgrenzungen zu den Leistungsverweigerern.
Schafft Motivation und vermeidet Frustgefahr.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit unter den Kollegen passt. Das hat unsereiner schon ganz anders erlebt.

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeiteinteilung, Home Office oder eben klassisch feste Arbeitszeiten, die auch pünktlich enden. Alles ist möglich.
Erzwungene Veranstaltungen a la Wandertage eher nicht, was aber wohl dem geringen Interesse daran, seitens der Mitarbeiter geschuldet ist.

Kollegenzusammenhalt

Wo Menschen sind, gibt es auch Konflikte. Sehe hier aber nichts gravierend Erwähnenswertes.

Umgang mit älteren Kollegen

Man nimmt Rücksicht auf die Altersgebrechen und schickt den Ältesten nicht ausgerechnet zur körperlich schwersten Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Gibt immer was zu beanstanden. Aber man sollte es erstmal besser machen bzw. es überhaupt machen.

Kommunikation

Von kleinen Kommunikationshängern abgesehen, stimmt die.

Gleichberechtigung

Was anderes existiert in der Wahrnehmung gar nicht.

Interessante Aufgaben

Wer Lust hat sich zu entwickeln und auch fachübergreifend tätig sein will, hat hier jederzeit die Möglichkeit dazu.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Mehrfachbewertung

Empfehlung. Es ist nicht alles toll aber wo ist es das schon.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freiberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Betriebsklima zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

mehr Anerkennung der Arbeitnehmer*innen, welche sich wirklich für das Unternehmen einsetzen

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gern zur Arbeit, weil die Kollegen*innen toll sind.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

fachbezogene Weiterbildungen werden angeboten

Kollegenzusammenhalt

ist super, wenn alle ihre Arbeit wahrnehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter findet Berücksichtigung

Arbeitsbedingungen

gibt es auch Verbesserungen, z. Bsp. verstellbare Schreibtische

Kommunikation

gibt es immer Verbesserung

Gehalt/Benefits

Leistungsträger können besser bezahlt werden, Sozialleistungen verbesserungswürdig z.Bsp. betriebliche Krankenversicherung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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If Sozialdienste alias If Grup alias If Holding alias Campanet unbedingt diese Firma meiden!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Freiberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles und vorallem die Geschäftsführung austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal als Arbeitgeber Geschäftsführung komplett überfordert und durch ständigen Wechsel der Mitarbeiter führungslos.

Image

Firmenimage realitätsfremd Slogan der Firma Mitarbeiter klein halten.

Work-Life-Balance

Wenn man oft krankgeschrieben ist,nichts kann und gegen jeden hetzt, dann ist man in dieser Firma genau richtig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen müssen selbst vom Mitarbeiter bezahlt werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt sollte man vorher sehr genau aushandeln denn jeder bekommt ein anderes Gehalt..... Nachverhandeln gibt es nicht, nur mehr Aufgabenbereiche die nicht im Arbeitsvertrag stehen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht möglich da jeder Angst hat seinen Job zu verlieren.Mitarbeiter die nichts können aber alles melden sind so lange beliebt bis sich ein anderer findet und werden dann ausgetauscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Genau so schlecht

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung legt eine freche und unverschämte Art an den Tag habe ich in noch keiner Firma erlebt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man kein Privatleben hat ist man incdieser Firma genau richtig

Kommunikation

Anweisungen erfolgen per Mail oder man wird angerufen und runtergemacht.Selber Entscheidung zu treffen ist unerwünscht.Diese Firma sucht Mitarbeiter die wie Puppen sich dirigieren lassen.

Gleichberechtigung

Gleich null

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, da man nicht Denken soll ist unerwünscht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Man lernt wie man es nicht machen sollte. Hat auch etwas.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Einteilung der Arbeit möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern. Werden nur als notwendiges Übel betrachtet. Es gibt keinen Teamspirrit.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit den Mitarbeitern und Dienstleistern sollte dringend überdacht und verbessert werden.

Karriere/Weiterbildung

Gelegentlich gibt es die Möglichkeit sein Aufgabenspektrum zu erweitern.

Kommunikation

Im Team in Ordnung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen