Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene Unternehmenskultur, die gute Zusammenarbeit im Team sowie die Möglichkeit, flexibel und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Angenehme und respektvolle Atmosphäre, Kolleginnen und Kollegen schätzen und unterstützen sich
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und wird sowohl von Mitarbeitenden als auch von Kunden positiv wahrgenommen.
eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, wird hier nicht nur gesagt sondern gelebt
Gehalt und Zusatzleistungen sind marktgerecht. Besonders positiv sind die flexiblen Arbeitsbedingungen und die angebotenen Benefits
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Bei Fragen oder Herausforderungen erhält man schnell Unterstützung.
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden respektvoll und auf Augenhöhe. Eigenverantwortung und Engagement werden geschätzt.
Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsmodelle und eine angenehme Arbeitsumgebung
Die Kommunikation erfolgt überwiegend offen und transparent. Entscheidungen werden nachvollziehbar vermittelt und bei Fragen stehen die zuständigen Ansprechpartner zur Verfügung
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Durch unterschiedliche Projekte bleibt die Arbeit spannend.
Die moderne Flexibilität in puncto Homeoffice.
Es ist sehr angenehm, man fühlt sich nur nach kurzer Zeit wohl.
Ort und Zeit flexibel, Arbeitszeitkonto und Möglichkeit zum Freizeitausgleich, Familie und Beruf kann wunderbar vereinbart werden.
Das Team ist super, man wird herzlich aufgenommen und hilft sich gegenseitig, was für eine gute Atmosphäre sorgt.
Sehr nett!
Top! Arbeitsplätze sind modern gestaltet, Mobiles Equipment, Getränke (Kaffee, Softdrinks), Obst, Süßigkeiten.
Von Anfang an sehr freundlich und respektvoll.
Bin zu frieden.
alles
zu viel Schoki im Schrank, ich nehme zu!
noch mehr wachsen gerne , mehr Recruiting
tolles Team, jeder kann mit jedem quatschen, total offen und ehrlich
IT B2B - kennt halt keiner...
Work is not a place, sagt unser Vorstand.
70 Mitarbeitende, da kann man jetzt keine steile Pyramide erwarten, wäre auch uncool
lange Liste Benefits, BAV, Wellpass...
ist schwer für eine Firma in großen Räumlichkeiten, wo der Vermieter diktieren möchte, wie das alles zu laufen hat...
Bombe, schlicht Bombe. Wahnsinn. Die Teamevents sind der Knaller
ich bin Mitte 50, noch Fragen?
Ich persönlich habe hier unterschrieben, weil der Vorstand mit umgehauen hat.
tolles, neues Büro, sämtlicher Schnickschnack, Snacks, etc... das Übliche, alles da, was der Herz begehrt, egal in welchem der drei Standorte
es gibt wirklich unfassbar viele Formate, um an Info ran zu kommen, sehr bemüht um das Thema Transparenz und Info
die IT-Branche ist männlich dominiert, daher wird jede Dame auf Händen getragen ...
ich könnte noch 20 tolle Themen angreifen und aufbringen, wenn ich noch mehr Zeit hätte
Ich empfinde die IF-Tech als sehr angenehmen Arbeitgeber. Ich freue mich selbst Teil des Teams zu sein, die nächsten Schritte mitzugestalten und zu erleben. Die Kollegen sind alle sehr freundlich und zuvorkommend, das Arbeitsklima ist sehr harmonisch. Dies gilt auch für Vorstände und Vorgesetzte.
Ein Besuch im Büro ist gerne gesehen und empfohlen, aktuell aber keine Verpflichtung.
Gerade mit Kindern sehr praktisch, hier stimmt die Work-Life-Balance.
Die IF-Tech wird von Kunden ebenfalls sehr geschätzt, dies trägt ebenfalls zu einer guten Grund-Stimmung bei.
Das Unternehmen kümmert sich um die Mitarbeiter.
Folgende Benefits werden derzeit geboten:
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Weihnachts- /Urlaubsgeld
- Mitarbeiterangebote
- Übernahme KiTa/Kindergarten-Gebühren
- Parkkarte für die Riem-Arcaden, wenn mit Auto unterwegs
Bessere Mülltrennung im Büro, Verbesserung der Kommunikation im Team - Regelmäßige Team-Kickoffs?
Sehr familiär, jeder ist für jeden da, tolle Atmosphäre.
Bei den Kunden sehr angesehenes Unternehmen. Manche Kunden sind seit Firmengründung dabei.
Kunden jeglicher Größe und Anforderung.
Flexibles Arbeitszeitmodell, Kurzfristige freie Tage üblicherweise ohne Probleme möglich. Homeoffice möglich.
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch verlangt. Die Orientierung kann vom Mitarbeiter selbst mitbestimmt werden.
Jeder Mitarbeiter wird gefördert.
Gutes Gehalt, etwas unter Markt-Niveau. Könnte ein bisschen höher sein. Wird durch Benefits ausgeglichen.
In München wird wenig Müll getrennt, so auch im Büro. Auf Stromverbrauch wird geachtet.
Alle Mitarbeiter und auch Führungskräfte halten sehr eng zusammen, sehr familiär.
Keine Benachteiligung von Mitarbeitern, jeder wird gleich behandelt.
Tolle charismatische Vorgesetzte. Gespräche auf Augenhöhe, selbst bei Kritik.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Mobiles Equipment hervorragend und auf dem Stand der Technik.
Könnte manchmal etwas besser sein, aber sehr gut im Vergleich zu anderne Firmen.
Keine Benachteiligung von Mitarbeitern, jeder wird gleich behandelt.
Viele unterschiedliche Kunden mit vielen Einsatzbereichen.
Der freie Handlungsspielraum ist gut.
Die ungleiche Arbeitsverteilung ist schlecht. Die Bezahlung ist ungerecht. Die Flexibilität des Homeoffices wird missbraucht, indem man während der Arbeitszeit private Dinge erledigt. Kollegen, die sich an die Regeln halten, werden dazu gedrängt, regelmäßig ins Büro zu kommen.
Die Arbeitslast sollte fairer verteilt werden. Die Bezahlung muss angepasst werden. Es bedarf einer einheitlichen Regelung für die Nutzung von Homeoffice.
Die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind intransparent und werden nicht klar kommuniziert. Daher entsteht der Eindruck, dass Karrierechancen eher von persönlichen Beziehungen als von objektiven Kriterien abhängen. Es entsteht der Eindruck einer Zwei-Klassen-Gesellschaft.
Die Vergütung steht in keinem angemessenen Verhältnis zur Verantwortung und den Anforderungen der Position. Das Gehalt liegt deutlich unter den üblichen Marktstandards für vergleichbare Positionen und Erfahrungen.
Langjährige Mitarbeiter werden oft übergangen und nicht ausreichend geschätzt. Neue Mitarbeiter erhalten hingegen bessere Konditionen.
Das Unternehmen informiert zwar regelmäßig über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, jedoch fehlt es an gezielten Schulungen, um Mitarbeiter optimal für ihre Aufgaben zu qualifizieren.
Im Unternehmen herrscht eine Ungleichbehandlung, bei der Frauen bevorzugt werden.
Man hat Einfluss auf die Gestaltung der Aufgaben, aber die Arbeitsbelastung innerhalb des Teams ist nicht gerecht verteilt.
Zuallererst vielen Dank für die Zeit, die Du dir genommen hast, eine Bewertung abzugeben.
Sehr gerne greifen wir Dein Feedback auf, allerdings können wir einige Punkte stand jetzt nicht nachvollziehen, da diese entgegen unserer gelebten Firmenkultur stehen. Bitte komme doch direkt auf uns zu, um das in einem persönlichen, selbstverständlich vertraulichen, Gespräch zu klären. Es wäre für uns sehr hilfreich, die Hintergründe zu verstehen und die Sachverhalte aufzuklären. Vielen Dank!
Sehr flexible Arbeitszeiten, viel Vertrauen auch bei Remote Work
Mehr Fortbildungen auch allgemeiner Art, aber das wird ja ausgebaut siehe oben, freue mich darauf :-)
Wird aber sehr ausgebaut
Bildet hier den Mittelwert ;-)
Man bekommt die Möglichkeit sich frei nach seinen Wünschen weiter zu entwickeln. Feedback der Mitarbeiter werden ernst genommen und man fühlt sich in dem Unternehmen sehr wertgeschätzt.
Top!
Das Image der Firma spricht für sich.
Das Unternehmen fungiert hier sehr flexibel!
Darin sind keine Grenzen gesetzt.
Mehr geht immer... ;)
Die Büropflanzen würden sich gerne über Wasser freuen. :)
Top!
Sehr entspanntes und kollegiales miteinander. Einfach top!
Sehr flexibles Arbeitszeitmodell
Sehr lockere und kollegiale Atmospäre
Die Firma ist natürlich nicht so bekannt logischerweise wie die großen Unternehmen hier in München
Viele interessante Projekte und Herausforderungen.
Kleines Unternehmen mit noch keinem großem Namen.
In der Beratungsbranche leider so üblich und hier keine Ausnahme.
Es sollte das Unternehmen besser gelenkt werden als aktiv mitzuarbeiten und dem Wachstum im Wege zu stehen.
Unter den Kollegen gut.