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IF-TECH 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IF-TECH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IF-TECH
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IF-TECH
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Renate GöpfertPeople and Talent Manager

Flexibel, komfortabel und mit vielen coolen Extras – das ist Dein Job! Du kannst 100% remote – deutschlandweit arbeiten . Ab und zu (vor allem zum Onboarding) wäre ein Bürobesuch in Ansbach, München oder Passau hilfreich. Aber keine Sorge, keine Back-to-the-Office-Regelung – Du bleibst flexibel! ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Renate GöpfertPeople and Talent Manager

Nix. Wir sind super und möchten es bleiben ... ;-)

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    85%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme und respektvolle Atmosphäre, Kolleginnen und Kollegen schätzen und unterstützen sich

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation erfolgt überwiegend offen und transparent. Entscheidungen werden nachvollziehbar vermittelt und bei Fragen stehen die zuständigen Ansprechpartner zur Verfügung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Bei Fragen oder Herausforderungen erhält man schnell Unterstützung.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, wird hier nicht nur gesagt sondern gelebt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden respektvoll und auf Augenhöhe. Eigenverantwortung und Engagement werden geschätzt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Durch unterschiedliche Projekte bleibt die Arbeit spannend.

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