Ihr Unternehmen?

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IFA 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Nicht zu empfehlen, aber auch sehr Abteilungsabhängig

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IFA Holding GmbH in Haldensleben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld ist in der Regel pünktlich drauf.
Andere positive Aspekte sind schwer zu finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt für die heutige Zeit.
Die schlechte Qualität der Produkte

Verbesserungsvorschläge

*Mitarbeiter mit mehr Respekt Behandeln.
*Mit den Mitarbeitern kommunizieren und Interesse zeigen wo die Probleme liegen.
*Zeit nehmen für Weiterbildungen
* Mehr Lohn zahlen!!!!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre mit Kollegen ist sehr gut, wird durch Führungskräfte aber oft kaputt gemacht.

Image

Schlecht, schlechter, am schlechtesten, IFA

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, es wird aus dem Mitarbeiter raus geholt was geht .

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht ermöglicht, oder besser gesagt nicht darum gekümmert.

Gehalt/Benefits

Schlechtes Gehalt für die Branche und der heutigen Zeit, für die Region vielleicht sogar noch gut l wie immer gesagt wird, aber die Mauer steht nicht mehr, demzufolge auch keine Region Ost/West vorhanden, ergo schlechtes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist top, man hat sei e Schwarzen Schafe, aber im großen und ganzen passt das.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden genauso behandelt wie die Jungen, und werden nicht geschont.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, Heuchelei, einseitig und nur auf Leistung und Produktivität bedacht, für den Mitarbeiter kein Verständnis, Sinn für Menschlichkeit komplett verloren.

Arbeitsbedingungen

Sind sehr schlecht, Maschinen werden nicht gewartet, Tore bleiben geöffnet so das man sich oft Erkältungen einfängt

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr mangelhaft, und auch sehr einseitig, sinngemäß leistet mehr , wir brauchen und müssen, aber ob für den Mitarbeiter etwas mehr Lohn in Zukunft gedacht ist, wird kein Wort drüber verloren, oder Klipp und klar gesagt dafür ist kein Geld da.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen, aber ich nehme an das passt

Interessante Aufgaben

Wenig bis garnicht vorhanden, neue Aufgaben die interessant sein könnten, oder man meine Kenntnisse erweitern könnte, werden nicht unterstützt, mit der Begründung man hätte keine Zeit dafür.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.