194 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
194 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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194 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles super
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei IFA Holding GmbH in Haldensleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Top
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Top
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IFA Holding GmbH in Haldensleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisationen, Umgang mit den Mitarbeitern, die Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, entsprechend fördern und vergüten.
Arbeitsatmosphäre
Vermehrt Hektik und Stress, sollte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt noch einiges zu verbessern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IFA-GROUP in Haldensleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute mitarbeiter werden vergrault und alles bleibt auf dem nacken der übriggebliebenen Mitarbeiter hängen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter
Mehr Geld für die Arbeit denn die Lebenshaltungskosten steigen auch stätig
Karriere/Weiterbildung
Solange es die Stückzahl nicht beeinflusst und es dem Vorgesetzten genehm ist darf man sich gerne weiterbilden
Gehalt/Benefits
Muss für die Arbeit definitiv mehr sein und gerechter Verteilt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Schichten ok
Vorgesetztenverhalten
Jeder legt die Entscheidung auf den nächsthöheren Vorgesetzten Hauptsache Stückzahl alles andere ist nebensächlich
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Stückzahl auf immer weniger Mitarbeiter
Kommunikation
Die Kommunikation war schon immer eins der Hauptprobleme hier
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IFA Holding GmbH in Haldensleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima in der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der HR mit den MA
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht immer besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IFA-GROUP in Haldensleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlungen vom Lohn kommen pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegenüber dem MA ist kaum da, wichtig ist er Malocht
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Basis betrachten und den MA entgegen kommen auf einer Ebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IFA-GROUP in Haldensleben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Work live Balance, der Umgang mit den Mitarbeitern.
Mitarbeiter können die Kantine nicht nutzen weil die Pausenzeit nicht reicht
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, weiterbildungen für lang bestehende Mitarbeiter, bessere Vergütung, work-life balance verbessern.
Mitarbeiter sollten die Kantine nutzen können.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck schränkt Atmosphäre ein.
Image
War auch schonmal besser.
Work-Life-Balance
Im Schichtsystem immer dürftig, aber könnte definitiv besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Keine aufstiegschancen weiterbildungen wenn man nicht explizit darum bettelt, Leistung und Qualitäten werden nicht von selbst gesehen und vergütet.
Gehalt/Benefits
Für die Branche bei weiteren zu wenig, am Mindestlohn kratzend.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein Paar schwarzen Schafen ein gutes zusammen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf vereinzelte gut, aber Großteil sehr schlechte führungsqualität.
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig.
Kommunikation
Keine konkreten Absprachen.
Interessante Aufgaben
Das lösen von maschinellen Problemen, der Umbau uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Zum Glück rechtzeitig verlassen - nur noch Ausbeute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei IFA-GROUP in Haldensleben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogen-Verhalten
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget für Schulungen seit Jahren
Vorgesetztenverhalten
Es wird nach Nase geurteilt
Arbeitsbedingungen
Büros auf engstem Raum
Kommunikation
Auf das Nötigste begrenzt
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung, nur Brände löschen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Entwicklung lässt einen nur mit dem Kopf schütteln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IFA-GROUP in Haldensleben I gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es nichts positives mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung der letzten Jahre vom Familienbetrieb zum Investitionsobjekt lässt einen nur mit dem Kopf schütteln. Jeder Mitarbeiter ist lediglich eine Nummer und wird ausgetauscht. Es wird bei AN Kündigungen nicht hinterfragt , was dieser Kollege kann und konnte und was dieser tut. Die Personalkosten sinken und das ist wichtig.....egal ob derjenige unersetzlich ist. Es werden Management Entscheidungen getroffen ohne sich je mit den Prozessen des Unternehmens und dem know how der Abteilungen befasst zu haben. Man weiß und wusste schlichtweg nicht , was jeder einzelne tut. Die Abteilungsleiter sind nur Marionetten des Managements und werden sicherlich durch ein fürstliches Schmerzensgeld enlohnt.Spätestens in einem Jahr brennt im Unternehmen richtig der Baum. Der Finanzbereich wurde zerstört binnen kürzester Zeit. Die Überbleibsel gehen nun Schritt für Schritt allein. Ein Trümmerhaufen....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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leider keine Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IFA Holding GmbH in Haldensleben gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuelle Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
sich mit den aktuellen Mitarbeitern beschäftigen und sich auch mal Probleme anhören und ggf. rechtzeitig gegensteuern, anstatt (zu spät) zu versuchen, die Fehler teuer wieder zu reparieren
Arbeitsatmosphäre
Team unterstützt sich, leider sehr bereichsabhängig
Work-Life-Balance
Stundenerfassung mit Möglichkeit für Gleittage oder private Termine
Homeoffice gut möglich
Kollegenzusammenhalt
eigener bereich überragend
Vorgesetztenverhalten
Temaleiter gut, darüber ist es unmöglich, eine Struktur, Perspektive oder Entscheidungen zu erhalten
Kommunikation
intern gut, nach oben schwierig/keine Rückmeldung oder Entscheidung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Psychoterror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei IFA Powertrain GmbH & Co. KG in Haldensleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit im Verwaltungsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung, der Umgang mit Mitarbeitern, hohe Hierarchien, keine offene Kommunikation, bewusste psychische Belastungen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter in jeglicher Hinsicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 200 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IFA Group durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden IFA Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 200 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 200 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IFA Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.