1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Die Transparenz mit der die Projekte angegangen werden, das Miteinander egal in welcher hierarchischen Ebene man arbeitet, ein tolles und modernes Arbeitsumfeld.
Es könnte mehr Sozialleistungen geben. Ebenfalls fehlen die kleinen Benefits um neue Mitarbeiter zu werben und alte zu behalten. Obst und Getränke frei, Jobrad, etc.
Es müsste such intensiver um Nachwuchs gekümmert werden, da dies heutzutage sowieso sehr schwer ist und die Mitarbeiter sollten aktiver zu Weiterbildungen gedrängt werden.
Lockeres und respektvollen Miteinander in einem spannenden Umfeld.
Man hört soweit nur Gutes. Außer von Kunden, deren Aufgaben aufgrund von Extravaganz nicht umgesetzt wurden.
40-Stunden Woche mit gelegentlicher Wochenendarbeit. Je nachdem auf welchen Messen man arbeiten muss.
Weiterbildungen sind möglich und es gibt auch ein riesiges Portfolio an sinnvollen und spannenden Fortbildungen. Um karriere zu machen ist das Unternehmen allerdings zu klein.
Das Handwerk in Deutschland ist leider immernoch nicht in dem Lohnsektor angekommen in dem es stehen sollte. Im Vergleich zu anderen handwerklichen Arbeiten ist das Gehalt gut.
Im Rahmen der Möglichkeiten wird streng darauf geachtet, wie Müll und Reste entsorgt werden und wie produziert wird. Fair Trade ist allerdings nicht möglich.
Junges, motiviertes und arbeitswilliges Team mit gutem Draht zueinander.
Die Kollegen werden unterstützt und geschätzt.
Top verhalten in Problemsituationen und auch in Sachen Arbeitsmotivation. Man könnte die Kollegen mehr in die Entscheidungsfindung mit einbeziehen.
Super CAD Arbeitsplätze mit Top modernen Maschinen. Ob Fräsen, Laser oder Drucker. Hier kann man sich kaum besser aufstellen.
Läuft auf Augenhöhe. Positives wie Negatives wird zeitnah angesprochen und die Mitarbeiter können jederzeit sagen, wo der Schuh drückt.
Jeder wird identisch behandelt. Leider ist der Beruf nicht sehr Frauenlastig, auch wenn sie die kreativeren Köpfe sind.
Kein Projekt ist wie das andere. Bei der Umsetzung haben die Mitarbeiter freue Hand und können sich ausprobieren.