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IFA 
Modellbau- 
und 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Transparenz mit der die Projekte angegangen werden, das Miteinander egal in welcher hierarchischen Ebene man arbeitet, ein tolles und modernes Arbeitsumfeld.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Es könnte mehr Sozialleistungen geben. Ebenfalls fehlen die kleinen Benefits um neue Mitarbeiter zu werben und alte zu behalten. Obst und Getränke frei, Jobrad, etc.
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Verbesserungsvorschläge

Es müsste such intensiver um Nachwuchs gekümmert werden, da dies heutzutage sowieso sehr schwer ist und die Mitarbeiter sollten aktiver zu Weiterbildungen gedrängt werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IFA Modellbau- und Konstruktionsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kein Projekt ist wie das andere. Bei der Umsetzung haben die Mitarbeiter freue Hand und können sich ausprobieren.
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IFA Modellbau- und Konstruktionsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

40-Stunden Woche mit gelegentlicher Wochenendarbeit. Je nachdem auf welchen Messen man arbeiten muss.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen sind möglich und es gibt auch ein riesiges Portfolio an sinnvollen und spannenden Fortbildungen. Um karriere zu machen ist das Unternehmen allerdings zu klein.
3
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