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IFA ROTORION – Holding GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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IFA ROTORION – Holding GmbH Erfahrungsbericht

  • 13.Sep. 2018 (Geändert am 27.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Sehr intransparente Struktur

2,62

Arbeitsatmosphäre

-Kein Lob/ Anerkennung nur Kritik

Vorgesetztenverhalten

-Vorgesetzte sind oft voreingenommen
-es werden Dinge versprochen, diese Versprechen werden aber einfach ignoriert oder "vergessen" (Übernahmen, Stellenänderungen etc)

Kollegenzusammenhalt

-Kollegenzusammenhalt ist in den einzelnen Schichten oft gut, zwischen den Schichten aber eher schlecht wird sich hinter dem Rücken beschwert oder gelästert

Interessante Aufgaben

-Interessante Aufgaben halten sich oft in Grenzen man macht oft einfach nur das Selbe
-Abwechselung ist kaum vorhanden

Kommunikation

-Schlechte Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungskräften
-Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist gut, nur die verschiedenen Ebenen machen Probleme

Gleichberechtigung

-Meiner Erfahrung nach werden Frauen oft bevorzugt, ob sie die geforderte Aufgabe aber besser oder schlechter erfüllen als ein Männlicher Mitarbeiter spielt dabei so gut wie keine Rolle
-Führungskräfte werden mit Kuchen oder Kaffee bestochen um besser dazustehen

Umgang mit älteren Kollegen

-Umgang mit älteren Kollegen ist in Ordnung, ob Jung oder Alt spielt keine große Rolle

Karriere / Weiterbildung

-ein für mich sehr guter Punkt: gibt Schulungen und Weiterbildungen wenn man daran interessiert ist
-seine Stelle zu ändern bzw aufzusteigen ist meiner Erfahrung nach nur schwer möglich, oft wird etwas versprochen dies tritt aber nie ein und man wird hingehalten

Gehalt / Sozialleistungen

-leider immer noch nicht Tarif gebunden, da keine Gewerkschaft vertreten
-das Moto jeder bekommt das selbe Gehalt, trotz ganz unterschiedlicher Arbeit macht unglücklich und fordert Unmut und Misstrauen

Arbeitsbedingungen

-Keine Klimatisierten Werkhallen, also sehr hohe Temperaturen im Sommer, über 35 Grad sind keine Seltenheit sondern die Regel
-hoher Lärmpegel in der Mechanischen Bearbeitung, trotzdem sind Gehörschutzspender oft alle und werden Wochenlang nicht aufgefüllt, im Wissen der Führungskräfte

Umwelt- / Sozialbewusstsein

-es werden massiv Mitarbeiter eingestellt, Leiharbeiter aber auch befristete Mitarbeiter diese werden jedoch zeitnah wieder entsorgt

Work-Life-Balance

-im 4 Schicht System so gut wie nicht vorhanden, man ist so gut wie jeden Tag auf Arbeit egal ob Feiertag oder Ruhetag

Image

-Image wird nach Außen hin viel besser präsentiert als es wirklich ist
-wenn ich Auszeichnungen lese wie bester Arbeitgeber 2017 oder 2018 muss ich einfach lachen

Verbesserungsvorschläge

  • -Ganz neue Struktur es muss mal aufgeräumt werden in Haldensleben -Gewerkschaftsbeitritt -Stoppt das Motto "Alle bekommen das Gleiche Gehalt" für unterschiedliche Arbeit

Contra

-Es wird mit 2 Maß gemessen, der eine Mitarbeiter bekommt für Aktion X eine Abmahnung, bei dem anderen Mitarbeiter passiert aber nichts
-Führungskräfte wissen nicht was für Qualifikationen die einzelnen Mitarbeiter haben
-Großteil der Führungskräfte ist Ahnungslos bzw. wissen garnicht was sie überhaupt tun bzw was in der Abteilung wo sie zuständig sind überhaupt passiert
-große Geheimnistuerei Informationen die das Unternehmen betreffen erfährt man erst durch die Presse, die eigene Führungsebene gibt keine Infos oder Statements ab

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    IFA ROTORION
  • Stadt
    Haldensleben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in