2 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei IFAK /Rilaton haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei IFAK /Rilaton haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten bewertet.
Homoffice, freie Zeiteinteilung
Die Superweiser
Bessere Schulung durch die Superweiser , nach 5 Std Einarbeitung kann man nicht alles wissen vor allen wen man merkt das derjenige nur nach dem Schema F sein Programm durchläuft .
Vor allen die Superweiser schulen nicht von oben herab die Mitarbeiter zu behandeln, wen mal was nicht richtig ist. Es ist nur ein Minijob!
Homeoffice, freie Zeiteinteilung
Für Minijob ok
Die Supervisoren sollten kontrolliert werden.
Es sollte die Möglichkeit geben, sich anonym zu beschweren bei Problemen.
Sehr laut im Telefonstudio.
Man muss auch Wochenende ran. Wenn man über 18 ist, häuft sich die Sonntagsarbeit.
Ist nicht möglich, wenn man gut ist. Man wird dann in Studien gehalten, mit denen die Firma am besten verdient.
Man kann schnell ersetzt werden und daher gibt es eine hohe Fluktuation.
Sind keine mehr da. Unverständlich, dass die wirklich guten oder Teilzeitkräfte gehen mussten.
Sexismus pur. Die Frauen interessieren sich für Probleme, die Männer nicht. Es kommt schon mal vor, dass komplette Schichten mit Hausarbeiten, Onlinespielen oder Tinder verbracht werden.
Software fürs Homeoffice ruckelt und stürzt ab.
Es gibt zwar ein Chatprogramm, aber manche Leute lesen die Nachrichten nicht oder ignorieren sie.
Ein Supervisor wollte mit mir nach Feierabend ein Bewertungsgespräch führen, bei ihm Zuhause. Ich sollte "etwas mehr Einsatz zeigen". Ich wollte nicht und wurde deshalb gekündigt.
Er hatte mich auch vorher schon genervt und wollte mich immer in seinen Schichten haben.
Nur wenn man dafür eingeteilt wird. Im Zweifelsfall entscheiden Sympathie und Kontakte zur Verwaltung