Sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Die ifakt GmbH sollte ihren Bewerbungsprozess wirklich verbessern. Dies war meine schlimmste Erfahrung, was die Organisation rund um das Gespräch angeht. Eine sehr unorganisierte Assistentin hat mich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Sie brauchte 3 E-Mails um alle Informationen bezüglich des Gespräches unterzubringen ohne mir eine Anfahrtsbeschreibung zuzuschicken. Meine Unpünktlichkeit hat sie dann auch noch mir in die Schuhe geschoben. Die beiden Gesprächspartner schienen keine Erfahrung mit Vorstellungsgesprächen zu haben. Es gab dort seit 20 Jahren keine Personalabteilung und es gibt kaum HR Prozesse. Das ganze Unternehmen machte einen sehr altmodischen, eingestaubten und hierarchisch geführten Eindruck. Ich hatte das Gefühl, dass die Gespräche für sie nur lästig sind. Ich habe kaum etwas vom Unternehmen oder über die Kultur erfahren. Leider war es eine sehr negative Erfahrung.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen: Stärken, Schwächen etc.
- Es wurde sich amüsiert, warum ich in meinem letzten Job 'so viel' verdient habe - schockierend
- Sehr viele psychologische Fragen, die man kaum auf die Schnelle beantworten kann. Ich habe den Sinn dahinter nicht verstanden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr persönliches und konstruktives Feedback. Dies ist uns sehr wichtig, da wir uns stetig verbessern und über uns herauswachsen möchten.
Wir möchten uns zunächst bei Ihnen entschuldigen, dass Sie diese Erfahrung machen mussten. Wir hätten unsere Organisation rund um das Bewerbermanagement besser koordinieren müssen. Normalerweise ist unser Bewerbungsprozess so strukturiert, dass Sie in regelmäßigen Abständen ein Update zu Ihrer Bewerbung bei uns erhalten und wir Ihnen im selben Zuge gezielt und effizient alle wesentlichen Informationen übermitteln. Wir legen großen Wert auf gut strukturierte und organisierte HR-Prozesse, weswegen uns Ihre Erfahrung sehr unangenehm ist.
Unser Unternehmen macht vor allem unser sehr dynamisches und diverses Team aus, in welchem uns die Vermittlung unsere Kultur und Werte enorm wichtig ist. Es tut uns sehr leid, dass uns dies bei Ihnen nicht gelungen ist und werden gezielt daran arbeiten, dass uns so etwas nicht wieder passiert.
Dennoch danken wir Ihnen für Ihr Feedback und akzeptieren Ihre Entscheidung, denn nur so können wir besser werden.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft beruflich wie auch privat alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr iFAKT HR-Team