ifasec 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation. Kein Vorbehalt gegen Andersdenkende auch anderer Nationalitäten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation, aber das ist der Unilage geschuldet. Zeite Kaffeemaschine bitte!

Verbesserungsvorschläge

Macht mehr Werbung, größere Büroräume

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter aus der Technik waren sehr hilfsbereit und man konnte sie immer Fragen. Selbst zum Firmengründer konnten man jederzeit in Büro kommen. Das ist bei meiner heutigen Firma nicht mehr so.

Image

Bei den Kunden ein top Image. Wenn man die größe der Firma gegenüber den Kunden sieht, ist das schon sehr ordentlich

Work-Life-Balance

Man musste viel und hart arbeiten. Dafür bin ich aber fit für meinen jetzigen Job, den ich wohl auch durch die Kontakte des Chefs sonst nicht bekommen hätte. vielen Dank dafür!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man intrinsisch motivert ist, hat man alle möglichkeiten. Hatten Zugang zu Trainigs vieler großer Hersteller. Ich hatte wegen meier BA leider keine Zeit dafür.

Kollegenzusammenhalt

Alles top Kollegen, bis auf einige, die nichts konnten und alles wussten. sind aber wie ich gehört habe nicht mehr da. Davon haben wir jetzt noch mehr im neuen Job

Umgang mit älteren Kollegen

Alles sehr nette Kollegen, trotz Technik-Nerds.

Vorgesetztenverhalten

Ich sehne mich manchmal an die Zeit zurück. Man muss wohl erst bei anderen Unternehmen gearbeitet haben, um das loyale Verhalten der Vorgesetzen zu schätzen

Arbeitsbedingungen

Für mich ein Schlaraffeland an High Tech. Man konnten an den teuersten Fireall-Sysemen spielen und programmieren.

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, sowohl bei den chefs als als bei den Kollegen.

Gehalt/Benefits

Habve meine Bachelor-Arbeit sogar bezalt bekommen. TOP!
G

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Thema meiner BA war für meine zukünftige Ausrichtung genau richtig. Theme war eine win-win Situation für beide.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechen, Kontrolle, wenig bis keine Perspektive, Mitarbeiterdemotivation im höchsten Maße, falsche Personen in der GF-Leitung

Verbesserungsvorschläge

Schulung oder Austausch der Vorgesetzten/GF-Leitung denen es an Führungskompetenz, Empathie und Struktur fehlt

Arbeitsatmosphäre

Permanente Kontrolle durch sog. Vorgesetzte, Großteil der Belegschaft fühlt sich unwohl was sich in Arbeitsergebnissen niederschlägt

Image

Das Unternehmen ist zu jung für ein aussagekräftiges Image, die agierenden Personen haben jedoch in der Branche jedoch einen "speziellen" Ruf, der Fuhrpark des Unternehmens ist dagegen bombastisch was in Hinblick auf den Erfolg des Unternehmens mehr als fragwürdig ist

Work-Life-Balance

Im Einstellungsgespräch wird zugesagt, dass die Arbeitszeit frei und modern gestaltet werden kann, dass Gegenteil ist der Fall, Wer nach 8 Uhr kommt und vor 17 Uhr geht wird schief angeschaut

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, wer sich entwickeln möchte, neues inbesondere im technischen Lernen möchte, ist hier falsch aufgehoben, teilweise mehr Rückschritt als Fortschritt

Gehalt/Benefits

Gehälter im Branchendurchschnitt, jedoch zwischen Kollegen trotz teils gleicher Aufgaben extreme Unterschiede hinsichtlich Entlohnung, Sozialleistungen praktisch keine vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nicht beurteilbar, Sozialbewusstsein je nach Laune der Vorgesetzten mal mehr mal weniger

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gibt es einen Zusammenhalt, dies ist einer der wenigen positiven Aspekte in der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede, die Altersstruktur ist gemischt

Vorgesetztenverhalten

Unter einem Vorgesetzten stellt man sich ein Vorbild vor, die hier agierenden Vorgesetzten sind leider das Gegenteil, sie misstrauen, kontrollieren und bauen bewusst Intigrieren zwischen Mitarbeitern auf. Es drängt sich der Eindruck auf, dass keinerlei Führungserfahrung- sowie Verständnis vorliegt

Arbeitsbedingungen

Gute Lage, Büro jedoch für ein EDV Unternehmen in Hinsicht auf EDV schlecht aufgestellt, Inventionen werden nicht getätigt, Erreichbarkeit im Urlaub erwartet, Krankheit wird hinterfragt und teils nicht geglaubt

Kommunikation

Unklare Zielvorgaben, Chaos an jeder Ecke, keine regelmäßigen Meetings, wenn Meetings angesetzt sind, werden diese nicht abgehalten oder ständig verschoben, Mitarbeiter können nicht mitwirken und werden wie Auszubildende oder Praktikanten behandelt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenig bis keine, geschuldet der Art wie das Unternehmen aufgebaut und geführt ist