IFB 

Eigenschenk 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach ein gutes Gesamtpaket.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Wie die Sterne zeigen, gibt es hier für mich nicht viel zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Meine persönlichen Erfahrungen sind durchweg positiv.

Image

Ich habe den Eindruck das Image ist gut.

Work-Life-Balance

Für mich sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Subjektiv gesehen, noch ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hier groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Ich finde immer einen Ansprechpartner und Hilfe, wenn ich sie brauche.

Umgang mit älteren Kollegen

Meines Wissens nach, sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Bisher habe ich immer ein sehr gutes Verhältnis gehabt und hoffe das wir das so beibehalten können.

Arbeitsbedingungen

Für mich optimal.

Kommunikation

Wenn jeder seinen Teil dazu bei trägt, klappt das sehr gut.

Gleichberechtigung

Sollte mittlerweile überall der Standard sein.

Interessante Aufgaben

Durch die Arbeit im Außendienst kommen immer wieder neue Herausforderungen, die für viel Abwechslung sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima freundlich. Hilfe bei Problemen. Arbeit wird geschätzt.

Image

zufriedene Kollegen reden gut - unzufriedene wahrscheinlich nicht

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeit-Gleit-zeit. Auch mind. 1mal/Woche Homeoffice möglich-natürlich mit Nachfrage beim Abteilungsleiter. Kein Problem in meiner Abteilung mit Urlaubstagen. Saisonalbedingt fallen schon Überstunden an: Sommer 1mal/Woche fester Tag - in Abstimmung mit Mitarbeiter nach Plan, + nach Bedarf. Falls familiäre "Not"fälle eintreten, kein Problem umzuplanen oder frei zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Voll zufrieden + Firmenauto mit unbeschränkter Tankkarte u. privater Nutzung; Vermögenswirksame Leistungen; Bonuskarte; Versicherungen werden angeboten. Gehalt pünktlichst gezahlt;

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wertgelegt wird auf Nachhaltigkeit, Energiesparen, E-Mobilität auf dem Vormarsch, Mietfahrräder, aktive Mülltrennung; es werden auch sportliche Aktivitäten, aber auch Impftermine oder Erste Hilfe Kurse angeboten

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Abteilung ist gut. Man springt auch mal für einen Kollegen ein. Manchmal kann es aber schon zu Diskussionen kommen -altersbedingt unterschiedlich.

Umgang mit älteren Kollegen

j

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Ideen werden angehört und freie Hand gelassen mal was Neues auszuprobieren. Natürlich wird nicht alles umgesetzt und Veränderungen dauern auch mal. In Konfliktfällen werden alle gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Mehrere Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, passende Sitzgelegenheit, Maßnahmen gegen Lärm, ..... neueste Küchen, Terrassen, Pausenräume...

Kommunikation

Durch das große Firmenportal erhält man regelmäßige Informationen über Konzern, aber auch örtliche Erfolge.

Gleichberechtigung

Die typischen "Azubi-Tätigkeiten" werden von älteren Mitarbeitern gefordert, was von Vorgesetzten nicht unterstützt wird. Jede Tätigkeit ist für Junge, Junggebliebene, jedes Geschlecht, jedes Kultur geeignet.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist im Großen und Ganzen in meiner Abteilung klar geregelt - innerhalb der Abteilung müssen die Kollegen aber schon mal einspringen können (bei krankheitsbedingten Ausfällen).

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sympathische Vorgesetzte
- verschiedene Mitarbeiter -Events (Weihnachtsfeiern, Familienfeste)
- Vorgesetzte haben ein offenes Ohr wenn Probleme bestehen

Arbeitsatmosphäre

gehe gerne in die Arbeit, familiäer Umgang untereinander, man fühlt sich direkt wohl

Work-Life-Balance

sehr gut, komme gut mit der Arbeitszeit zurecht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehaltstechnisch ist Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

komme mit jedem sehr gut zurecht

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze gehen respektvoll und auf Augenhöhe mit einem um

Arbeitsbedingungen

moderenes Arbeitsumfeld, helle freundliche Großraumbüros

Kommunikation

Könnte besser sein, da man manche Sachen, die man wissen sollte erst über drei Ecken erfährt

Gleichberechtigung

zu 90%
ein, zwei Sachen fallen mir ein wo es nicht so war

Interessante Aufgaben

Jede Abteilung hat andere Tätigkeiten, alle Abteilungen sind sehr interessant, abwechslungsreich und haben spannende Projekte.

Work-Life-Balance

wie man es sich selbst richtet. Wir haben sehr gute Arbeitszeiten. Arbeitszeiten können je nach Terminen und Abteilung gut und flexibel gestaltet werden. Da wir in Vollzeit auch eine schöne Kernarbeitszeit haben, und um diese drumherum dürfen wir die Arbeitszeit gestallten. Zudem ist auch Homeoffice möglich, muss natürlich abgesprochen werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehaltstechnisch ist Luft nach Oben

Kollegenzusammenhalt

in dem Team, in welchem ich arbeite, ist die Atmosphäre sehr gut. Wir verstehen uns gut und helfen uns gegenseitig. Dadurch werden auch stressige Tage sehr gut kompensiert.

Interessante Aufgaben

mein Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und kein Tag der gleiche, dies kommt natürlich auch immer auf den Bereich an, was man macht. Ich bin total zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite schon immer gerne im Unternehmen. Natürlich gibt es auch mal kleine Meinungsverschiedenheiten oder Kolleg:Innen, mit denen man nicht immer sehr gut auskommen kann. Aber das ist vermutlich in jedem Unternehmen so. Das sehe ich nicht als Kriterium für eine negative Arbeitsatmosphäre. Viel eher geht es für mich darum, dass die Arbeit und der Mensch dahinter wertgeschätzt wird und das kann ich nur bestätigen (sofern man sich natürlich Mühe gibt, seine Aufgaben gut zu erledigen). Der Umgang ist nach wie vor familiär und wird auch zukünftig trotz dem Anschluss an ein großes Konzernnetzwerk intensiv bewahrt.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich gehöre ich im aktuellen Beschäftigungsverhältnis und Aufgabenbereich wohl eher zur Kategorie "verwöhnt". In meiner Position und Arbeitsweise kann ich meine Arbeit sehr gut von überall aus und auch zeitlich relativ unabhängig erledigen. Gerade für Angestellte in einem Vollzeitbeschäftigungsverhältnis ist die Ausgangslage natürlich eine andere und hat vermutlich noch "Luft nach oben". Der Punkt: Natürlich müssen unsere Arbeitszeiten auch denen unserer Kunden/Kundinnen angepasst sein. Das heißt, die Flexibilität wird dadurch etwas eingeschränkt. Nichts desto trotz wird aktiv und dringend daran gearbeitet, Arbeitszeitmodelle zu überdenken und stetig - für alle passend - zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ja, auch ich weiß, dass viele der Mitarbeitenden bei IFB Eigenschenk sich besseres Gehalt wünschen und viele Bewertungen hier auf kununu sagen "es wäre unterirdisch und nicht branchengerecht".
Ich erhalte auch kein Vermögen. ABER ich kann sagen, ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Natürlich habe ich es mir auch in einer gewissen Weise über die Jahre erarbeitet. Aber ich gehöre noch zur Generation, die weiß "ohne Fleiß kein Preis".
Außerdem ist für mich in einem Arbeitsverhältnis das Gehalt zwar wichtig, aber nicht das einzige Kriterium - für mich ist auch wichtig, bei kurzfristigen Terminen/Ereignissen mal spontan einen Tag frei nehmen zu können oder mir die Arbeitszeit variabel einteilen zu können und da habe ich noch nie Negatives erlebt.

In den letzten Jahren hat sich auch gerade im Bereich Sozialleistungen so viel getan, dass ich mich nicht beschweren möchte. Ob Benefit-Card, Vergünstigungen bei Neuanschaffungen, betriebl. Altersvorsorge usw. Da bleibt wirklich nicht mehr viel, was nicht möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Bisher habe ich noch keine Situation erlebt, in der es wirklich schlimme Auseinandersetzungen o. ä. gab. Für mich besonders wichtig: Wer sich ärgert (und das passiert wohl in jedem Unternehmen), sollte es offen ansprechen und direkt klären. Nur so kann ein guter Zusammenhalt funktionieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach werden ältere Kolleg:Innen mit ihrem Wissen sehr wertgeschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Als langjährige Mitarbeitern kann ich auch hier nur sagen, dass mir kein Fall bekannt ist, in dem es kein offen angesprochenes nicht zu klärendes "Problem" o. ä. gab. Was schon ein mal passieren kann: Wir kennen wohl die Situation - Der/die Vorgesetzte ist gestresst, wählt vielleicht bei dem ein oder anderen Gespräch mal ein paar forschere Worte... und das Übel nimmt seinen Lauf. Meine Sicht der Dinge: Auch ich habe mich da schon das ein oder andere Mal geärgert. ABER - Ich möchte nicht mit der Verantwortung, dem Stresslevel usw. tauschen. Wir sind alle nur Menschen. In den von mir erlebten Fällen folgte immer eine Entschuldigung seitens des/der Vorgesetzte/n. Für mich ist das Vorgesetztenverhalten respektvoll und überhaupt nicht von "oben herab".

Arbeitsbedingungen

Mobile Work wird hier seit den letzten Jahren groß geschrieben. Auch an den Räumlichkeiten wird gewerkelt und getan, damit sich alle in ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen. Die Technik ist in den meisten Bereichen immer auf dem neuesten Stand. Die EDV ist hier wirklich fit und "am Zahn der Zeit" und auch der Support ist sehr zu loben. Manchmal ist es gerade in den Großraumbüros ziemlich laut. Da fällt es manchmal schwer, sich zu konzentrieren. Ein paar Türen oder Rückzugsorte mehr würden da nicht schaden.

Kommunikation

Ehrlicherweise muss ich sagen, dass die Kommunikation "von oben nach unten" in manchen Angelegenheiten besser sein könnte. Besonders die abteilungsübergreifende Kommunikation ist verbesserungswürdig. Trotzdem ist zu erwähnen, dass daran wirklich stetig gearbeitet wird, sich auch hier zu verbessern und sich keine/r aufgrund der Position/Beschäftigungsverhältnis benachteiligt fühlt. Z. B. gibt es regelmäßig Informationsrunden für Mitarbeitende, in denen über wichtige Themen informiert wird. Persönlich oder digital können daran alle im Unternehmen teilnehmen.

Gleichberechtigung

Warum nur 4 Sterne? Ehrlicherweise muss ich zugeben, dass auch ich mich schon mal wegen Kleinigkeiten vermeintlich nicht gleichberechtigt gefühlt habe. Ich spreche hier allerdings nur von "Nichtigkeiten". Ansonsten gibt's hier keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Definitiv! Da ich bereits in vielerlei Unternehmensbereichen tätig sein durfte, weiß ich, dass bei IFB Eigenschenk kein Tag dem anderen gleicht. Alleine die Arbeitsweise ist hier vielseitig gestaltet - das heißt es ist durchaus erwünscht, dass Mitarbeiter so viele Fähigkeiten wie möglich entwickeln. Auch ein Schnuppern in anderen Bereichen ist jederzeit möglich. Besonders gut finde ich, dass man sich intern abteilungsübergreifend umorientieren oder weiterentwickeln kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Stress.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Hektik, (zu) hohes Pensum!

Image

Marketing wird großgeschrieben.

Work-Life-Balance

Jeder ist selber verantwortlich wie viele Überstunden man macht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr unterdurchschnittlich!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein! Am Ende geht es ums Geld.

Kollegenzusammenhalt

Stark abteilungsabhängig

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig!

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, hohe Lautstärke! Schlechte technische Ausstattung. Home Office möglich.

Kommunikation

Es gibt Besprechungen und Mitarbeiterinformationen. Je nach Stresslevel stehen Vorgesetzte zu Abstimmungen bereit.

Gleichberechtigung

Mehr Männer in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte! Jedoch wird hohes Pensum verlangt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Arbeitsklima und relativ freie Zeiteinteilung.
Verbesserungsschläge werden angehört und in Erwägung gezogen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Relativ schlechte Ausstattung der Poolfahrzeuge.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Gehältern deutlich nachziehen.

Work-Life-Balance

Sehr freies Zeitmanagement, solange die Arbeit ordentlich erledigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt befindet sich weit im unteren Bereich zu vergleichbaren Branchen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Schein Trügt, keine Resurcenschonung um Geld zu verdienen.

Vorgesetztenverhalten

Direkt und Fair

Arbeitsbedingungen

Zeitweise punktueller Stress.

Kommunikation

Absprachen könnten besser sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Normalfall steht einem die Tür der Vorgesetzten immer offen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige leitende Personen haben Narrenfreiheit, wahrscheinlich wegen dem Namen oder der Betriebszugehörigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Leitendes Personal (Stab, Sekretariat, Fachbereichsleiter) sollte öfter in Präsenz in der Firma anwesend sein.
Tests zu Arbeitszeitmodellen sollte von Mitarbeitern gemacht werden die auch mit dem Tagesgeschäft zu tun haben.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde, dass die Arbeitsatmosphäre wieder nachlässt. Neid und Missgunst untereinander nehmen wieder vermehrt zu. Die Lästereien nehmen verstärkt zu, man muss aufpassen, was man zu wem sagt damit es nicht gegen einen verwendet wird bei Lästereien im Flurfunk. Am besten ist es wenn man gar nix sagt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ansich gut. Natürlich kommt es mal vor, dass man länger arbeiten muss damit man seine Arbeit fertig bekommt, dafür kann man die aufgebauten Stunden zeitnah abbauen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind gut. Gehalt gehört der aktuellen Lage nach oben hin angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste. Eine Zusammenarbeit mit gewissen Kolleginnen ist schwierig, z. B. ist es bei einigen kein Problem wenn man von diversen Orten aus arbeitet die gleichen Kolleginnen machen aber ein Drama daraus, wenn man von zuhause aus arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige Ausnahmen gut.

Arbeitsbedingungen

Hier wird durch die Umbaumaßnahmen an einer Verbesserung gearbeitet.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein. Wobei es hier schon Verbesserungen gab.

Arbeitsatmosphäre

Ordentlicher Umgang, gute Untrnehmenskultur.

Work-Life-Balance

Elektronische Zeiterfassung, Mehrarbeit wird vergütet oder als Freizeit gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten. 4 Tagewoche.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem. Man ist auch mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Könnte besser sein. Noch keine flexiblen Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Die Meisten sind sehr Hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Kann man immer etwas fragen wenn man etwas benötigt

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.