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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IFB Eigenschenk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IFB Eigenschenk
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IFB Eigenschenk
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Toll es wird auf Augenhöhen miteinander umgegangen

4,0
KommunikationFührungskraft

Toll es wird auf Augenhöhen miteinander umgegangen

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Tolle Regelung der freien Zeiteinteilung

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Hat immer ein offenes Ohr

4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Bei sehr vielen großen Projekten in Deutschland beteiligt

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine persönlichen Erfahrungen sind durchweg positiv.

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