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41 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der gesamte Prozess war sehr gut organisiert, transparent und professionell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei IFCO Management GmbH in Pullach im Isartal als Senior Project Manager SAP beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es wurden die Berufserfahrung und Qualifikation besprochen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Very supportive HR team, appropriate assessment tasks

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei IFCO SYSTEMS GmbH in München als Senior Demand Planning Manager Global beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

It would be great to receive the final decision from the company a little bit faster. But, certainly, I know that often it depends on responses from hiring manager and all other aspects that might slow down the process. But overall I have just positive feelings after the interview process.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Veronika GaisreiterRecruiter

Thank you for your comment and Feedback!

Effizienter Bewerbungsprozess und sehr gut strukturiertes Onboarding.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei IFCO SYSTEMS GmbH in Pullach i.Isartal als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

n/a


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Als Bewerber habe ich mich im gesamten Prozess wohl gefühlt. Der Prozess war stehts transparent und wertschätzend.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IFCO SYSTEMS GmbH in München als Senior Manager OT beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Fehlende Perspektive in der vorherigen Postion


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Veronika GaisreiterJunior Recruiter

Vielen Dank für die super Bewertung!

Interview process was very well organized and there was a followup feedback on each step of the interview

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IFCO SYSTEMS GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

none


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Veronika GaisreiterJunior Recruiter

Thanks for your great feedback!

A Systematic Recruitment Process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IFCO SYSTEMS GmbH in München als As a new team member beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Actually my recruitment process proceeded systematically and professionally. Therefore, I do not have any improvement suggestions for the employer.

However, here I can write about the positive aspects of the employer's recruitment process.
- To be informed regularly by HR
- Preparing and presenting a study on a given task (actually this is a good chance for a candidate to express himself and his work during the recruitment process)
- Very productive HR and technical meetings
- A positive team

Bewerbungsfragen

  • During the interview, goals, strengths and weaknesses were discussed, but we especially talked about technical issues due to the job I applied for. At this point, I think it is important to give examples of technical issues.
  • In addition to topics such as the reasons for job changes, the gap in my career, my education at the university and its duration, we talked also about my areas of responsibility in my previous jobs and details about the projects that I have done.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Clear and Concise

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei IFCO SYSTEMS GmbH in München als Group Controller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Reasons for change


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia SenneSenior Manager Global Talent Acquisition & Employer Branding

Thanks for your feedback

Great atmosphere during the video calls. Everyone was very respectful, engaging, and kind.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IFCO SYSTEMS GmbH in Pullach i.Isartal als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

n/a


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia SenneSenior Manager Global Talent Acquisition & Employer Branding

Thanks a lot and see you soon :)

Super schnelle Antwort und tolles Unternehmen!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IFCO SYSTEMS GmbH in Pullach i.Isartal als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde zu meinem Studienwechsel befragt.
  • Wieso ich mich für diese Stelle beworben habe und was ich mir von dieser Stelle erhoffe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia SenneSenior Manager Global Talent Acquisition & Employer Branding

Vielen Dank für das tolle Feedback und bis bald bei IFCO

Excellent recruiting Process

1,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei IFCO SYSTEMS GmbH in Pullach i.Isartal beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Would be better if company cut down time period from start application to hire


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia SenneSenior Manager Global Talent Acquisition & Employer Branding

Thanks for your feedback and see you soon

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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