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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 82 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angenehme Unternehmenskultur, motivierte Kolleg:innen und gute Arbeitsbedingungen. Eigenverantwortung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden gefördert. Zudem werden Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement nicht nur kommuniziert, sondern auch aktiv unterstützt.
It is my 3rd day in company, there is a very relaxed and warm environment.
I feel very happy from the first day. All people are trying to be helpful for me
A good overall employer in a fast paced environment. IFCO takes care of its employees and is a great place to work.
Sehr verständnisvoll
Ich bin gerade im Onboarding-Prozess - alles, was ich für den Einstieg brauche (Laptop, Zugänge) wurde schnell eingerichtet. Die Kollegen sind extrem hilfsbereit und ich freue mich einfach auf die Zusammenarbeit.
Der Recruiting-Prozess war sehr effizient und zügig. Als Bewerber wurde man zügig über die nächsten Schritte informiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
My experience at this company as an accountant was extremely negative. The management culture is toxic and driven by favoritism rather than competence or professionalism. There is a clear lack of transparency, accountability, and respect toward employees.
Career progression is not based on performance or objective evaluation,but on personal preferences and internal politics. This creates a deeply unfair and demoralizing environment.
In addition, employees’ working hours are not properly recorded, despite the legal requirement to do so in Germany. Ignoring ...
Informationen erreichen relevante Stakeholder nicht immer rechtzeitig oder vollständig. Außerdem unterscheiden sich Führung und Zusammenarbeit teilweise deutlich zwischen einzelnen Bereichen.
Die fahlende Kommunikation
Salary progress is slow
Karrieremöglichkeiten, Kein Karriereweg für die Zukunft, Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gleich behandeln und keine sonderbehandlungen
Hund am Arbeitsplatz sollte gestattet werden, zumindest in bestimmten Bereichen. Erfahrungsgemäß sorgt ein Hund für ein noch besseres Arbeitsklima :-)
Transparenz bei Veränderungen weiter erhöhen, bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken und das Angebot an Benefits ausbauen.
Es wäre gut, wenn die Nebenleistungen verbessert würden
Faire Bezahlung, Arbeitszeittracking damit man nicht selbst drauf zahlt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von IFCO SYSTEMS ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sehr internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld. Mitarbeitende werden wertschätzend behandelt und haben aus meiner Sicht unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder persönlichem Hintergrund vergleichbare Entwicklungschancen.
Genuine commitment to diversity and inclusion
We are all treated equal here
IFCO is an international and open to different backgrounds. I have a very diverse team that helps me grow and expand my horizons.
Einfach toll - Mitarbeiter aus aller Welt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IFCO SYSTEMS ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Man wird sehr ausgenutzt. Überstunden werden nicht bezahlt oder ausgeglichen und mit dem Gehalt wird man sehr gedrückt. Leider kann ich die Firma bezüglich diesen Leistungen nicht weiterempfehlen.
Benefits could be better
Die normale Angestellte sollen mehr bekommen.
Gehaltssteigerungen weit unter Inflationsausgleich, keinerlei leistungsbezogene Boni
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Opportunities to grow professionally. HR does provide some guidance and structure around development
Some work on building career paths could be done
Karrierewege sind stark von der individuellen Situation und den eigenen Zielen abhängig. Weiterbildung wird in meinem Umfeld unterstützt und sinnvolle Entwicklungsvorschläge werden offen aufgenommen und häufig auch umgesetzt.
Keine Chance
eine gute Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IFCO SYSTEMS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IFCO SYSTEMS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IFCO SYSTEMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IFCO SYSTEMS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
IFCO SYSTEMS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IFCO SYSTEMS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen