Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I truly appreciate the company's emphasis on a robust recruiting process that values diversity and open-mindedness. The friendly teams create an environment where collaboration thrives, making it a joy to be a part of IFCO
Lockere, entspannte, moderne, ehrliche Atmosphäre.
Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Ressourcenschutz steht hier nicht nur auf Hochglanzfolien.
Die Work-Life-Balance wird hier gelebt, nicht nur auf's Papier geschrieben.
Umfangreiche Möglichkeiten der Weiterbildung und die eindeutige Zusage, dass der Mitarbeiter das höchste Gut ist.
Sehr gute Bezahlung und eine ganze Reihe von Benefits.
Das Business von IFCO spiegelt sich auch innerhalb der Firma wider. Wo man hinsieht, wird Nachhaltigkeit gelebt.
So stellt man sich ein Team vor!
Mit Ü50 herzlich willkommen worden.
Vorgesetzte sind hier Kollegen, keine Chefs von oben herab. Man ist mittendrin, nicht nur dabei.
Top Bedingungen!
Offen, transparent und ehrlich.
Hier sind wirklich alle gleich.
Der Rahmen ist vorgegeben, aber darin hat man viele Möglichkeiten sich zu entfalten und viele spannende Aufgaben zu erledigen.
Top Arbeitgeber? Kann ich nicht glauben bei der Fluktuation in den letzten Jahren!
1) Ob Teilzeit arbeiten erlaubt ist, ist vom Chef abhängig. Möchte er das nicht, dann geht da kein Weg ran.
2) Die Personalabteilung ist bis auf wenige Ausnahmen unprofessionell.
3) Die Wertschätzung fehlt an vielen Stellen.
4) Zielsetzung und -bewertung ist oft sehr einseitig und unfair.
5) Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr beschränkt.
6) An vielen Stellen wird Geld ausgegeben, was man nicht nachvollziehen kann (Berater, Geschäftsreisen, Events.
Bringt den Chefs mal Empathie bei und gebt ihnen eine Anleitung für gute Mitarbeiterführung! Wie einige von ihnen mit Mitarbeitern umgehen, ist unglaublich.
Das hängt ganz von der Abteilung ab, ist aber ok.
Man muss sie sich nehmen! Ginge es nach einigen Vorgesetzten, wären 60-Stunden-Wochen die Norm. Wer sich da nicht durchsetzen kann, arbeitet dann leider zu viel.
Ich habe nie eine Weiterbildung machen dürfen. Irgendwann wurde LinkedIn Learning eingeführt, was ganz ok ist für Basics. Für spezielle Themen, die in bestimmten Positionen gebraucht werden, ist es nichts. Und für diese speziellen Weiterbildungen gibt es kein Budget.
Mit Nachhaltigkeit wirbt ja das Unternehmen. Fraglich ist, ob jede Geschäftreise mit dem Flugzeug unbedingt nötig ist. Das hat in der letzten Zeit ziemlich zugenommen.
Das kommt auf die Abteilung an. Bei mir was das sehr positiv.
Sehr unterschiedlich. Nicht jeder Vorgesetzte ist zum Chefsein gemacht. Meine Erfahrung war eher negativ. Ich hatte 2 Chefs in meiner Zeit bei IFCO.
Das neue Büro ist sehr modern und bietet alles, was man zum Arbeiten braucht. Aber auch ein moderner Arbeitsplatz nützt nichts, wenn der Rest nicht stimmt.
Da wurde in den vergangenen Jahren viel getan. Leider ist man nicht so transparent, wie man sein sollte. In Mitarbeitermeetings wird beschworen, wie toll alles ist. Dass Leute gehen müssen, weil Abteilungen abgeschafft werden, wird da ausgeblendet.
Das hängt von der Abteilung und dem Spielraum ab, den man bekommt. Ich war mit meinen Aufgaben zufrieden.
Tickets für öffentliche Verkehrmittel für Angestellte (außerhalb der Ausbildung)
Weihnachtsgeld
Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen und Geschäftsführung.
Vorschläge und Verbeserrungen werden nicht wirklich beachtet.
Beteiligung an Bahnticket/Benzinkosten
13. Monatsgehalt ( Weihnachts,Urlaubsgeld)
Die Leute, Aufgaben und jeder tut hier sein bestens.
Recht sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld.
IFCO ist eine typische top-down Firma. Geschäftsführung sagt, alle anderen haben zu machen, ob Sinn oder Unsinn. Weiterentwicklung ist abhängig vom Vorgesetzten, in der Regel aber schwierig.
Siehe schlecht...
Open, interesting, approachable management
N/a
N/a
If you want to really have an impact on the company, think it through, suggest it to the team, and just do it.
It is a little far outside from Munich. But S-Bahn is nearby.
Communicate even more about it's great growth story, about all opportunities, about what is planned, about how great the team works together.
Open minded, home office possible
Especially during Corona with home schooling a lot of flexibility.
IFCO is a sustainable company.
I have seldomly worked in such a great team environment. Everybody cares.
Clear goals, constructive feedback, motivational.
open, not hierarchical
International company with large footprint in Europe, USA (North America), Latin America, Asia.
- toller Umgang miteinander
- sehr nette Kollegen und Vorgesetzten
- Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
- viele Extras (Fitnessstudio, Getränke usw)
sehr freundlich
viele Kollegen sind schon weit mehr als 20 Jahre bei IFCO - dies zeigt wie gut miteinander umgegangen wird
schnelle Entscheidungsfindungen; sehr angenehme Zusammenarbeit
So verdient kununu Geld.