79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wonderful Experience!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IFCO SYSTEMS GmbH in Pullach i.Isartal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The whole process from first contact has been very quick and smooth. Supervisor and HR are respectful and friendly. Excited to work at IFCO.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Exceptional recruiting process, commitment to diversity and open-mindedness, friendly teams!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IFCO SYSTEMS GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I truly appreciate the company's emphasis on a robust recruiting process that values diversity and open-mindedness. The friendly teams create an environment where collaboration thrives, making it a joy to be a part of IFCO
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz O.K
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IFCO SYSTEMS GmbH in Pullach i.Isartal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommt auf die Abteilung an.
Nicht zu empfehlen ist die Personalabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man in der Personalabteilung schlecht behandelt wird.
Ganz besonders von einer MA die sich auch noch als Vorgesetzte schimpft.
Sie lässt die Arbeit von anderen machen und kassiert dann auch die Lorbeeren dafür. Sie macht die Mitarbeiter schlecht und das wird nicht gesehen.
Extrem schlecht. Kein Wunder das es dort in der Abteilung ein ständiger Wechsel ist
Verbesserungsvorschläge
Man müsste mal auf manche Vorgesetzten achten.
Es verlassen gute Mitarbeiter das Unternehmen.
Man sollte das wirklich mal prüfen und sich Gedanken machen
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man keine null Sterne geben
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hier ist der Mitarbeiter ein Mensch, keine Nummer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IFCO SYSTEMS GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere, entspannte, moderne, ehrliche Atmosphäre.
Image
Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Ressourcenschutz steht hier nicht nur auf Hochglanzfolien.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier gelebt, nicht nur auf's Papier geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Möglichkeiten der Weiterbildung und die eindeutige Zusage, dass der Mitarbeiter das höchste Gut ist.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung und eine ganze Reihe von Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Business von IFCO spiegelt sich auch innerhalb der Firma wider. Wo man hinsieht, wird Nachhaltigkeit gelebt.
Kollegenzusammenhalt
So stellt man sich ein Team vor!
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Ü50 herzlich willkommen worden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind hier Kollegen, keine Chefs von oben herab. Man ist mittendrin, nicht nur dabei.
Arbeitsbedingungen
Top Bedingungen!
Kommunikation
Offen, transparent und ehrlich.
Gleichberechtigung
Hier sind wirklich alle gleich.
Interessante Aufgaben
Der Rahmen ist vorgegeben, aber darin hat man viele Möglichkeiten sich zu entfalten und viele spannende Aufgaben zu erledigen.
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Das Unternehmen wächst aber vieles bleibt auf der Strecke.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IFCO Management GmbH in Pullach im Isartal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt passt soweit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es verändert sich in den letzten Jahren viel, was nicht schlecht ist aber leider schafft es nicht jede Führungskraft die Mitarbeiter in dem Prozess mitzunehmen.
Transparenz fehlt.
Die Personalabteilung ist vollkommen überfordert und das Verhalten (einer MA) läßt sehr zu wünschen übrig. Stetiger Wechsel in der Abteilung ist nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich möchte NIE wieder zu IFCO!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IFCO SYSTEMS GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitgeber? Kann ich nicht glauben bei der Fluktuation in den letzten Jahren!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1) Ob Teilzeit arbeiten erlaubt ist, ist vom Chef abhängig. Möchte er das nicht, dann geht da kein Weg ran.
2) Die Personalabteilung ist bis auf wenige Ausnahmen unprofessionell.
3) Die Wertschätzung fehlt an vielen Stellen.
4) Zielsetzung und -bewertung ist oft sehr einseitig und unfair.
5) Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr beschränkt.
6) An vielen Stellen wird Geld ausgegeben, was man nicht nachvollziehen kann (Berater, Geschäftsreisen, Events.
Verbesserungsvorschläge
Bringt den Chefs mal Empathie bei und gebt ihnen eine Anleitung für gute Mitarbeiterführung! Wie einige von ihnen mit Mitarbeitern umgehen, ist unglaublich.
Arbeitsatmosphäre
Das hängt ganz von der Abteilung ab, ist aber ok.
Work-Life-Balance
Man muss sie sich nehmen! Ginge es nach einigen Vorgesetzten, wären 60-Stunden-Wochen die Norm. Wer sich da nicht durchsetzen kann, arbeitet dann leider zu viel.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe nie eine Weiterbildung machen dürfen. Irgendwann wurde LinkedIn Learning eingeführt, was ganz ok ist für Basics. Für spezielle Themen, die in bestimmten Positionen gebraucht werden, ist es nichts. Und für diese speziellen Weiterbildungen gibt es kein Budget.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Nachhaltigkeit wirbt ja das Unternehmen. Fraglich ist, ob jede Geschäftreise mit dem Flugzeug unbedingt nötig ist. Das hat in der letzten Zeit ziemlich zugenommen.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf die Abteilung an. Bei mir was das sehr positiv.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Nicht jeder Vorgesetzte ist zum Chefsein gemacht. Meine Erfahrung war eher negativ. Ich hatte 2 Chefs in meiner Zeit bei IFCO.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro ist sehr modern und bietet alles, was man zum Arbeiten braucht. Aber auch ein moderner Arbeitsplatz nützt nichts, wenn der Rest nicht stimmt.
Kommunikation
Da wurde in den vergangenen Jahren viel getan. Leider ist man nicht so transparent, wie man sein sollte. In Mitarbeitermeetings wird beschworen, wie toll alles ist. Dass Leute gehen müssen, weil Abteilungen abgeschafft werden, wird da ausgeblendet.
Interessante Aufgaben
Das hängt von der Abteilung und dem Spielraum ab, den man bekommt. Ich war mit meinen Aufgaben zufrieden.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ehrliche Meinung zu meiner Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement bei IFCO SYSTEMS GmbH in München absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Tickets für öffentliche Verkehrmittel für Angestellte (außerhalb der Ausbildung)
Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ehrliche Meinung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IFCO SYSTEMS GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen und Geschäftsführung.
Vorschläge und Verbeserrungen werden nicht wirklich beachtet.
Verbesserungsvorschläge
Beteiligung an Bahnticket/Benzinkosten
13. Monatsgehalt ( Weihnachts,Urlaubsgeld)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IFCO SYSTEMS GmbH in Pullach i.Isartal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, offene Türen, flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Ist schon viel zu tun, aber wer es will, kann auch wirklich was bewegen, sehr agil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltiges Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
schnelles Wachstum, viele alte und neue Kollegen, man kann immer überall fragen und bekommt Unterstützung
Arbeitsbedingungen
sehr schönes modernes neues Büro
Interessante Aufgaben
super spannende Projekte überall, man kann sich echt einbringen und was bewegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Awesome company
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IFCO SYSTEMS GmbH in Pullach i.Isartal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Growth company
Quick decision making processes
Great team work
Super new offices
Sustainable business model
Digital future
Exciting development opportunities
Arbeitsatmosphäre
Open, colaborative, innovative, goal oriented working
Work-Life-Balance
2 office days, 3 home office days per week.
Flexible work hours.
There is even a gym, kicker, ping pong, kitchen, project rooms, cycle work spaces ...
You need to get your stuff done though.
Karriere/Weiterbildung
You can learn everything in this company, across the globe... just do it... learning programs, language courses, interdepartmental exchange
Kollegenzusammenhalt
We work as one team. People are very interested what the others are doing. Constant learning.
Vorgesetztenverhalten
Clear guidelines. Open door policy. Constructive feedback. Trying to develop personnel. Implementing a can do and solution based culture.
Kommunikation
A lot of communication. Open office space. Using Email, Teams, phones, ...
You can always reach the others.
Interessante Aufgaben
Very versatile. All of Europe. Asia (Japan, China, ...), All of the Americas. Retail. Food supply chain. Digital. Sustainability...
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.