Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ifesca die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn kommuniziert wird, empfinde ich die Art und Weise meistens als angebracht. Leider wird aus meiner Sicht inzwischen viel zu wenig kommuniziert, was Missverständnisse uns Misstrauen fördert.
Die Zusammenarbeit ist größtenteils geprägt von Hilfsbereitschaft und Verständnis, meiner Meinung nach wird das aber zum Teil auch ausgenutzt.
Arbeitszeit kann sehr flexibel individuell gestaltet werden, Teilzeit ist problemlos möglich. Von Zeit zu Zeit notwendige Überstunden werden auch zeitnah wieder abgebaut.
Faire Kommunikation, gerechte Behandlung der Teammitglieder und Vertrauen sind besonders hervorzuheben.
Nie zuvor so ein tolles Team sowie Arbeitsatmosphäre erlebt!
Es gibt Ansprechpartner, mit denen man eigentlich alle Probleme besprechen kann. Leider scheint mir darauf mitunter nichts zu folgen. Das Vertrauen zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern war meiner Wahrnehmung nach schon mal besser.