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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Iffland Wischnewski Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Iffland Wischnewski Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Iffland Wischnewski Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die tolle Arbeitsatmosphäre im Kanzleialltag wird einem nochmals deutlich bewusster wenn Teile davon durch die Arbeit im Home Office in Corona Zeiten entfallen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht nur in den wöchentlichen Besprechungen erfolgt ein umfangreicher Informationsaustausch. Es wird großen Wert auf Austausch bei gemeinsamen Events und in den zur Verfügung stehenden Räumlichkeiten (Lounge) gelegt. Offene, wertschätzende und ehrliche Kommunikation wird gelebt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist wirklich toll! Habe es noch nicht erlebt, dass hier etwas hätte besser laufen können. Es macht Spaß mit den Koleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist mustergültig! Es wird auf alle Belange Rücksicht genommen. Eine Kanzlei bei der man auch Familie und Hobbies genügend Zeit widmen kann! Arbeiten in den späten Abendstunden oder am Wochenende sind unüblich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei den zuständigen Partnern findet man stets ein offenes Ohr für seine Anliegen. Auch schwierige Situationen werden wertschätzend und fair gelöst.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben den speziellen Problemen von Unternehmen der Sozialwirtschaft, trifft man auf vielfältige Probleme des Unternehmens- und Arbeitsalltags. Mit den Mandaten herrscht hier eine angenhme Arbeitsatmosphäre.

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