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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird sehr herzlich im Team aufgenommen und erhält eine sehr angenehme Einarbeitung.
Das auf Augenhöhe kommuniziert wird und die Chefs sich nicht überstellen
Ich fahre noch immer gerne in die Kanzlei, freue mich auf das tolle Team und die anfallenden spannenden Anfragen und Aufgaben. Meine Ideen konnte ich alle umsetzen.
Tolle Kollegen, spannende Aufgaben, das Arbeiten macht Freude, man kann sich weiterentwickeln und lernt viel dazu
Das nachhaltige Konzept, die besondere Mandantenstruktur und die spannenden Herausforderungen, das gute Miteinander auf allen Ebenen und leistungsorientierte Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn es überhaupt etwas negatives zu berichten gibt, dann ist dies die (verkehrsgünstige)Lage der Kanzlei, die dazu führt, dass man nur schwer mit einem geöffneten Fenster arbeiten kann, da man dann viel Verkehrslärm ausgesetzt ist. Ansonsten kann man nur sagen: Alles gut!
Wirklich schlechte Dinge gibt es nicht. Wie an jeder Stelle im Leben gibt es immer Themen, die man verbessern kann, aber es wäre ja auch langweilig, wenn das anders wäre. Solche Details und Kleinigkeiten hier aufzulisten, macht daher keinen Sinn. ALLES SUPER!
In Phasen mit besonderem Arbeitsdruck könnte die Kommunikation der Partner besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es etwas zu verbessern gäbe, wären das Kleinigkeiten, die man im direkten Gespräch klären könnte. Das ist hier nicht das Forum!
Macht weiter so!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Iffland Wischnewski Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist mustergültig! Es wird auf alle Belange Rücksicht genommen. Eine Kanzlei bei der man auch Familie und Hobbies genügend Zeit widmen kann! Arbeiten in den späten Abendstunden oder am Wochenende sind unüblich.
Für eine Wirtschaftskanzlei absolut mega, das steht nicht nur auf der Homepage und in Stellenanzeigen, das wird so auch kommuniziert und gelebt! Als Mensch kommt man hier keinesfalls zu kurz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird auch jenseits der notwendigen Pflichtstunden vielfälig und großzügig unterstützt.
Viele Möglichkeiten der In- und Externen Fortbildung werden gefördert und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Iffland Wischnewski Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Iffland Wischnewski Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Iffland Wischnewski Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Iffland Wischnewski Rechtsanwälte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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