4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der Führung in Leipzig liegt viel daran, dass es den Mitarbeitern gut geht. Es wird immer im Rahmen der Möglichkeiten versucht, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. Gleichzeitig herrscht ein großes Vertrauen in die Mitarbeiter hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung, aber auch der Art und Qualität der Erledigung der Arbeitsaufgaben, was sich maßgeblich positiv auf das Wohlbefinden auswirkt. Themen können offen angesprochen werden und individuelle Fähigkeiten werden gefördert. Es gibt viel Raum zum Lernen und zur eigenen Weiterentwicklung - mit einem großartigen Team im Hintergrund, wo sich alle gegenseitig unterstützen!
Die Gehaltsspanne dürfte dem in der Branche üblichen Gehalt noch mehr angepasst werden.