Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ifg?

ifg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ifg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ifg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ifg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ifg wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ifg als eher traditionell.

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ifg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
75%75
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
50%50
Essenszulage
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Betriebsarzt
25%25
Parkplatz
25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Führung in Leipzig liegt viel daran, dass es den Mitarbeitern gut geht. Es wird immer im Rahmen der Möglichkeiten versucht, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. Gleichzeitig herrscht ein großes Vertrauen in die Mitarbeiter hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung, aber auch der Art und Qualität der Erledigung der Arbeitsaufgaben, was sich maßgeblich positiv auf das Wohlbefinden auswirkt. Themen können offen angesprochen werden und individuelle Fähigkeiten werden gefördert. Es gibt viel Raum zum Lernen und zur eigenen Weiterentwicklung - mit einem großartigen Team im ...

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Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsspanne dürfte dem in der Branche üblichen Gehalt noch mehr angepasst werden.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ifg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ifg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ifg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ifg als eher traditionell.