Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IFM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel an neuen Prozessen gearbeitet und viel aufgrund von Mitarbeiterideen angepasst.
Vielfältige Aufgabenbereiche mit vielen Möglichkeiten sich stetig zu verbessern und stark weiterzuentwickeln. Keine eintönigen Arbeitsbereiche.
Die Vorgesetzten sprechen einem immer Mut zu und helfen wo es nur geht
Es wird immer offen über alles gesprochen um auf eine gemeinsame Lösung zu kommen
Die Atmosphäre ist in der Regel immer gut und die Mitarbeiter arbeiten im Team. Auch in stressigen Phasen unterstützt man sich gegenseitig.