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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn möglich und umsetzbar, den Mitarbeiter in vielen entgegen zukommen
die respektvolle und schätzende Anerkennung, die Bemühungen des Vorgesetzten, die Aufstiegschancen, das wöchentliche Zusammenkommen sowie Stellung von Essen und Getränken
Die schnelle Anpassungsfähigkeit
Gibt immer sein bestes um die Mitarbeiter zufrieden zu stellen und die Betriebsabläufe zu verbessern. Ein Vorgesetzter der auch für Private Probleme stets ein offenes Ohr hat.
Das respektvolle und kommunikative Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten. Man wird immer ernst genommen und kann auch zusammen lachen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es Mitarbeiter gibt, die mehr Schein als sein haben !!! - wird aber in anderen Firmen auch nicht anders sein
Hoffe die Firma geht unter
Schwierig... Habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht
Einzelne Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir aktuell ein
positive Jahresgespräch mit Mitarbeitern, fairer Umgang, unmissverständliche und direkte Kommunikation (diskret u. unter 4 Augen), jährliche Gehaltsanpassungen
Sollte sich nicht alles von den Arbeitnehmern gefallen lassen. Teilweise zu gutmütig.
Vereinbaren Sie die Gleichstellung der Mitarbeiter.
Zahlungsbedingungen ändern.
eigentlich nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von IFM ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche. Es wird nie Langweilig.
Sucht man sich selbst!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IFM ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestlohn wenn überhaupt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele versprechen
Nichts aber wirklich nichts wird eingehalten!
Willige Mitarbeiter werden immer Belohnt - es besteht jederzeit die Chance aufzusteigen und neues dazuzulernen
Bei der Einstellung wird einem alles versprochen und danach ist alles anders
Schulungen, Weiterbildungen etc. immer auf dem neusten Stand.
Wird gefördert und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IFM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet IFM schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IFM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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