Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Gutes Team
- Familienfreundlich
- eigene Ideen können angebracht werden
Wenn möglich und umsetzbar, den Mitarbeiter in vielen entgegen zukommen
die respektvolle und schätzende Anerkennung, die Bemühungen des Vorgesetzten, die Aufstiegschancen, das wöchentliche Zusammenkommen sowie Stellung von Essen und Getränken
Das respektvolle und kommunikative Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten. Man wird immer ernst genommen und kann auch zusammen lachen.
Die schnelle Anpassungsfähigkeit
Das es Mitarbeiter gibt, die mehr Schein als sein haben !!! - wird aber in anderen Firmen auch nicht anders sein
Hoffe die Firma geht unter
Schwierig... Habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht
Einzelne Mitarbeiter
- Anpassung einiger Strukturen - ist bereits in Planung
Fällt mir aktuell ein
Sollte sich nicht alles von den Arbeitnehmern gefallen lassen. Teilweise zu gutmütig.
positive Jahresgespräch mit Mitarbeitern, fairer Umgang, unmissverständliche und direkte Kommunikation (diskret u. unter 4 Augen), jährliche Gehaltsanpassungen
Vereinbaren Sie die Gleichstellung der Mitarbeiter.
Zahlungsbedingungen ändern.
Der am besten bewertete Faktor von IFM ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vielfältige Aufgabenbereiche mit vielen Möglichkeiten sich stetig zu verbessern und stark weiterzuentwickeln. Keine eintönigen Arbeitsbereiche.
Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche. Es wird nie Langweilig.
Sucht man sich selbst!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IFM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestlohn wenn überhaupt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Geschäftsführung unterstützt Mitarbeiter, die die Ambition mitbringen gerne in der Karriere und Weiterentwicklung.
Viele versprechen
Nichts aber wirklich nichts wird eingehalten!
Willige Mitarbeiter werden immer Belohnt - es besteht jederzeit die Chance aufzusteigen und neues dazuzulernen
Bei der Einstellung wird einem alles versprochen und danach ist alles anders
Schulungen, Weiterbildungen etc. immer auf dem neusten Stand.
