Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ifp consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über alle Ebenen hinweg wird auf Augenhöhe kommuniziert. Von Student bis Geschäftsführung werden jegliche Themen direkt angesprochen und ehrlich kommuniziert.
Im wöchentlichen Teammeeting sitzt das gesamte Team zusammen und es werden aktuelle Themen und Entwicklungen besprochen, um alle auf dem gleichen Stand zu halten und Transparenz zu schaffen.
Das Team ist super offen und hat einen sehr starken Zusammenhalt. Alle Kollegen sind an einem ehrlichen Miteinander interessiert und es herrscht eine familiäre Atmosphäre. Der Umgang miteinander und das Schaffen eines funktionierenden Teams hat einen hohen Stellenwert, der sich auszahlt.
Es wird nicht verlangt und vorausgesetzt, als Praktikant Überstunden zu leisten. Dienstreisen werden auch Praktikanten ermöglicht, bedürfen dann dementsprechender Flexibilität. Es ist ein Vollzeitjob, aber sicherlich gerade für Beratung hier fairer als in vielen anderen Unternehmen.
Ehrliche und direkte Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg.
Volle Einbindung in die Projektarbeit, die Aufgaben entstehen aus dem aktuellen Projektverlauf, sowie individuellen Kenntnissen und Fähigkeiten und sind sehr vielfältig. Von Beginn an wird Verantwortung übernommen und anspruchsvolle Aufgaben gestellt.
Sehr offen, familiäre Arbeitsatmosphäre. Es herrscht ein lockeres Miteinander über alle Ebenen hinweg.