Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IFP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die Kommunikation und der Informationsfluss kann besser sein
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die gegenseitige Unterstützung ist super.
Die Arbeit mit dem Klientel an Teilnehmern ist oft sehr anstrengend. Da bleibt oft kaum Energie für die Life Balance.
Mögliche Probleme sollten meist mit bereits erarbeiteten Lösungen vorgetragen werden.
Die Arbeit mit den Teilnehmern ist sehr interessant. Sie ist sehr abwechslungsreich, spannend und interessant.
gute geräumige Büros, solide IT Ausstattung, gute Zusammenarbeit im Team, Benefiz wie kostenfreies Mineralwasser und verschiedene Kaffeespezialitäten