In einem Kindergarten würde es ordentlicher zu gehen
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen, Gleichstellungsbeauftragte festlegen, ein ordentliches Gehaltssystem fetlegen
Arbeitsatmosphäre
Druck, Angst, Überstunden
Kommunikation
Man kann froh sein, wenn manche Informationen nach ein paar Monaten zu allen durchgedrungen sind, da funktioniert der Flurfunk und die Gerüchteküche bei weitem besser.
Kollegenzusammenhalt
kann gut sein, es geht aber auch schnell zu mobbing über, und dem Verbreiten von Lügen
Work-Life-Balance
Man sollte Single sein und keinerlei Hobbies und Privatleben und Freunde haben, dann kann es funktionieren dort zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich selten für Untergebene ein, schwärzen auch gerne andere an
Interessante Aufgaben
Eher monoton, erinnert an Fließbandarbeit
Gleichberechtigung
In der MEhrzahl sind es Frauen die hier arbeiten, diese haben aber das Problem dass ihre Verträge nicht verlängert werden sobald sie noch keinen unbefristeten Vertrag besitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, da das Unternehmen vor allem auf jüngere unerfahrene Arbeitnehmer setzt, die nach ein zwei Jahren gehen.
Arbeitsbedingungen
Von außen modern, innen steril und kühl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Praktisch nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Befinden sich am unteren Rand und orientieren sich am Mindestlohn.
Image
Es wird einem bei der Einstellung das Bild eines modernen und zukunftsorientierten Unternehemen vorgegeben, aber in Wahrheit ist es hier eher das genaue Gegenteil.
Karriere/Weiterbildung
Sind nicht vorhanden, man muss sich privat weiterbilden und Aufstiegschancen werden einem durch unliebsame Kollegen und Vorgesetzte verwehrt.