Ungeschulte Vorgesetzte, schlechte Bezahlung, Ausbeutung der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ifp - Institut für Produktqualität GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere. Es durften nicht mal Handys zum erreichbar sein genutzt werden. Es musste alles über das Arbeitsfestnetz geregelt werden, wie in den 90ern. Es wurde sich gegen jeglichen Fortschritt gewehrt. Man merkte, dass altbackene Leute über die Geschicke der Firma entscheiden.
Verbesserungsvorschläge
Tarifbezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten, Vorgesetzte wiederbilden, um einen besseren Umgang mit Mitarbeitern zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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