Sehr gutes direktes Team, interne Kommunikation im größeren Rahmen lässt oft zu wünschen übrig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Einstiegschancen für Neulinge, die als Praktikant*innen oder frisch von Studium bzw. Ausbildung kommen. (s.o.)
Verbesserungsvorschläge
1.) Macht die Gehälter marktgerecht.
2.) Das KnowHow der Mitarbeitenden VOR Entscheidungen nutzen, um zu umsetzbaren und praktischen Lösungen zu kommen. Mitarbeitende ERNST nehmen.
3.) Entscheidungen transparent machen und diese Transparenz auch begleitend durchsetzen.
4.) Realismus: Erst konsolidieren, dann expandieren.
Arbeitsatmosphäre
Teamintern glatte 5 Punkte insgesamt im Haus weniger gut.
Kommunikation
Wie schon in der Überschrift erwähnt, bleibt über die Abteilungsgrenzen hinweg und vor allem was die großen Ziele und Leitlinien angeht, einiges auf der Strecke.
Work-Life-Balance
Ich hatte nur eine Teilzeitstelle. (5 Sterne) Ich weiß aber durchaus von Kolleg*innen, die regelrecht zugeschüttet werden mit Arbeit, Aufgaben und Funktionen.(2 Sterne)
Vorgesetztenverhalten
Direkte*r Teaminterne*r Vorgesetzte*r glatte 5 Punkte. Darüber hinaus fehlen oft Realismus und Nachvollziehbarkeit. (Mischbewertung 5 & 3)
Umgang mit älteren Kollegen
Vor allem die nicht existente Lohnentwicklung für langgediente MA lässt sehr zu wünschen übrig. So kann es vorkommen, dass neu eingestellte Kolleg*innen im gleichen Arbeitsumfeld mehr verdienen.
Arbeitsbedingungen
Ältere Gerätschaften, was die IT-Ausstattung angeht. das gibt allerdings Pluspunkte beim Umweltbewusssein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Arbeitsgebiet sind leider viele Wegwerfprodukte Standard. Es wird aber auch nicht nach (zumeist teureren) Alternativen gesucht. (Ein Pluspunkt für ressourcenschonende IT-Lebenszeit)
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Marktgerecht, seit längerem nicht angepasst, immer pünktlich.
Image
Image und Realität stimmen m.E. nicht gut überein. Die Hohe Mitarbeiter*innenfluktuation spricht Bände.
Karriere/Weiterbildung
Gute Einstiegschancen für Neulinge, die als Praktikant*innen oder frisch von Studium bzw. Ausbildung kommen. (5 Sterne) Wenige Chancen auf interne Weiterentwicklung. Selbst gewählte Weiterbildungen, die auch der Firma nutzen, müssen tlw. selbst finanziert werden. (2 Sterne)