Fly, you fools!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-für Berufsanfänger sicher kein schlechter Start um im Anschluss einen richtigen Job zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter
-es wird nichts dafür getan Mitarbeiter zu halten (meiner Meinung nach gewollt, da neue Mitarbeiter günstiger sind)
Verbesserungsvorschläge
-36h Woche
-flexiblere Arbeitszeiten
-regelmäßige Anpassung der Gehaltsbänder an Inflation
Arbeitsatmosphäre
Hat in den letzten Monaten stark abgenommen. Da einer nach dem anderen kündigt und Aufgaben auf die übrigen verteilt werden, ist die Stimmung dementsprechend schlecht.
Kommunikation
Unter den direkten Kollegen meist noch gut. Im gesamten Unternehmen aber schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Ist meiner Meinung nach der einzige Grund warum wir hier noch arbeiten.
Work-Life-Balance
Life ist nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich über meine direkten Vorgesetzten nicht beschweren. Neues Managment + Bereichsleitung kenne ich nicht. Scheinen aber keinen guten Job zu machen, da seit Einführung alle fluchtartig das Unternehmen verlassen.
Interessante Aufgaben
Für Berufsanfänger vielleicht noch interessant. Nicht selten den Spruch gehört, dass unsere Jobs auch ein Affe machen kann.
Gleichberechtigung
Es werden im gesamten Unternehmen alle schlecht bezahlt. Die ein oder anderen aber noch schlechter, daher hierfür keine 5 Sterne.
Arbeitsbedingungen
viel Arbeit für wenig Personal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einzelnen Mitarbeiten bestimmt vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen (welche alle paar Jahre minimal stattfinden) werden von der Inflation deutlich aufgefressen. Jeder der ein bisschen rechnen kann, kann sich selbst ausrechnen, dass es jedes Jahr eine Gehaltskürzung gibt. Höchste Gehaltsstufe ist schnell erreicht. Entspricht dann auch meistens dem längsten Zeitpunkt den Mitarbeiter im Unternehmen bleiben.
Image
Ich kenne kaum jemand der oder die das Unternehmen in nächster Zeit nicht verlassen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar behauptet, dass es sowas geben soll. Trifft wohl nur auf Führungspositionen zu.