Großes Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei IFS Deutschland in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank guter Software riesiges Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
… dass das Potenzial nicht genutzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Führung radikal umbauen.
Arbeitsatmosphäre
Viele tolle langjährige Mitarbeiter geben ihr Bestes, trotz allem.
Kommunikation
Wo Führung fehlt, kann Kommunikation nicht effektiv sein.
Kollegenzusammenhalt
Wird Jahr für Jahr weniger.
Work-Life-Balance
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Führung muss man können und wollen.
Interessante Aufgaben
Ohne Führung und Duldung von Eigeninitiative kann es keine interessanten Aufgaben geben.
Gleichberechtigung
Passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt mit wenigen Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Büro in Erlangen ist nicht mehr zeitgemäß - Stuttgart schon. Homeoffice ist unbeschränkt möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IT halt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt. Reisekostenabrechnungen brauchen teilweise über 3 Monate. HR ist überfordert.
Image
Schlechter als verdient.
Karriere/Weiterbildung
Gute Führung würde Talente erkennen und fördern.
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