Großes Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank guter Software riesiges Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
… dass das Potenzial nicht genutzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Führung radikal umbauen.
Arbeitsatmosphäre
Viele tolle langjährige Mitarbeiter geben ihr Bestes, trotz allem.
Image
Schlechter als verdient.
Work-Life-Balance
Passt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Führung würde Talente erkennen und fördern.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt. Reisekostenabrechnungen brauchen teilweise über 3 Monate. HR ist überfordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IT halt.
Kollegenzusammenhalt
Wird Jahr für Jahr weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt mit wenigen Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Führung muss man können und wollen.
Arbeitsbedingungen
Büro in Erlangen ist nicht mehr zeitgemäß - Stuttgart schon. Homeoffice ist unbeschränkt möglich.
Kommunikation
Wo Führung fehlt, kann Kommunikation nicht effektiv sein.
Gleichberechtigung
Passt.
Interessante Aufgaben
Ohne Führung und Duldung von Eigeninitiative kann es keine interessanten Aufgaben geben.