186 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
186 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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186 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr viel im Umbruch
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich IT bei IFS Deutschland GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Zusatzpakete sind absolut konkurrenzfähig. Zusammenhalt ist da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Wechsel im Management und zuviel organisatorischer Aktionismus
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Plan im Change Management in der Organisation. Und mehr Berücksichtigung für die Leistung "in den Gräben". Heute zuviel Fokus auf Vertriebserfolge und Technik, insbesondere KI. Und Fluktuation ist kein Selbstzweck, speziell im Management.
Arbeitsatmosphäre
Immer spannend
Image
Wer ist IFS - in DACH leider immer noch ein Thema
Work-Life-Balance
Wir sind in der Beratung, also mit Einschränkung
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht selbst schiebt, kann auf der Strecke bleiben
Gehalt/Benefits
Absolut wettbewerbsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu bewerten - vieles im Hintergrund wie Rechenzentren
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber einer
Vorgesetztenverhalten
Hart aber Fair
Arbeitsbedingungen
Der Auszug aus dem Tennenlohe Office war überfällig
Kommunikation
Manchmal zu viel, manchmal auch eher nichtssagend
Gleichberechtigung
Frauen auch im C-Level und in allen Managementstufen
Interessante Aufgaben
Immer
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Hoher Druck, wenig Struktur - Sales mit Fokus auf Umsatz statt Mitarbeiter & Kunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IFS Deutschland in Erlangen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ein Arbeitgeber mit einem ordentlichen Produktportfolio, aber erheblichen Schwächen in Führung, Struktur, Ressourcen und Mitarbeiterorientierung. Wer im Sales arbeitet, sollte sich auf hohen Druck und wenig Unterstützung einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wertschätzung, Weiterentwicklung und ein tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IFS Deutschland in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten. Man muss es nur sagen und offen mit seinem Vorgesetzten über seine Wünsche sprechen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung und so einige Benefits
Kommunikation
Alles sehr transparent.
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben. Es wird nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Höchste Flexibilität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IFS Deutschland in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles remote
Arbeitsbedingungen
100% remote = 100% flexibel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großes Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei IFS Deutschland in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank guter Software riesiges Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
… dass das Potenzial nicht genutzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Führung radikal umbauen.
Arbeitsatmosphäre
Viele tolle langjährige Mitarbeiter geben ihr Bestes, trotz allem.
Image
Schlechter als verdient.
Work-Life-Balance
Passt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Führung würde Talente erkennen und fördern.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt. Reisekostenabrechnungen brauchen teilweise über 3 Monate. HR ist überfordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IT halt.
Kollegenzusammenhalt
Wird Jahr für Jahr weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt mit wenigen Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Führung muss man können und wollen.
Arbeitsbedingungen
Büro in Erlangen ist nicht mehr zeitgemäß - Stuttgart schon. Homeoffice ist unbeschränkt möglich.
Kommunikation
Wo Führung fehlt, kann Kommunikation nicht effektiv sein.
Gleichberechtigung
Passt.
Interessante Aufgaben
Ohne Führung und Duldung von Eigeninitiative kann es keine interessanten Aufgaben geben.
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Inflation geht an den Mitarbeitern der Firma IFS vorbei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IFS Deutschland in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Arbeitgeber, ich bringe meine Arbeitskraft ein und bekomme Geld dafür
Gehalt/Benefits
Seit Jahren führt IFS regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch. Und seit Jahren erkennt IFS anhand der Ergebnisse dass die Mitarbeiter sich schlecht entlohnt fühlen. Seit Jahren ignoriert IFS dieses Thema (das sei ja immer der Punkt über den gemeckert wird).
Nun versäumt es die Firma IFS auch, den Mitarbeitern die großartige Chance zu geben von der Inflationsausgleichsprämie zu profitieren. 2022 = 0 €, 2023 = 0 € und 2024 voraussichtlich 0 €.
Es kündigen viele Mitarbeiter bei IFS... und so verhält man sich nicht wenn man seine Mitarbeiter an das Unternehmen binden möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz toller Start bei IFS!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IFS Deutschland in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Kurze" Wege und flache Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad und Sichtbarkeit für einen sehr attraktiven Arbeitgeber erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und offene Atmosphäre & herzliches Willkommen!
Image
IFS ist aus meiner Sicht noch nicht so bekannt im DACH-Umfeld, obwohl es eine sehr ausgereifte & integrierte Cloud Lösung für verschiedene Branchen hat und ein dynamisches & wachsendes Unternehmen ist.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung wird strukturiert unterstützt. Es gibt ein grosses Angebot an internen Schulungsmassnahmen (viele elearnings in hoher Qualität). Hat mir bisher sehr geholfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den CSR (Corporate Social Responsibility) Day finde ich richtig gut - ein ganzer Tag, an dem man während der Arbeitszeit etwas ehrenamtlich bspw. für den Naturschutz unternehmen kann.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt schnell Unterstützung der Kollegen, wenn man diese bei der Einarbeitung braucht.
Arbeitsbedingungen
Tolles Office, zentral gelegen. Modernes IT-Equipment.
Kommunikation
Schnelle und unkomplizierte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgabe in einem wachsenden & dynamischen Unternehmen!
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IFS GmbH (Wassenberg) in Wassenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgangston, kein Dresscode, keine Wochenendarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, es handelt sich hier um eine starres Familienunternehmen. Dieses Modell wird hier straight durchgezogen. Möglicherweise besser geeignete Mitarbeiter erhalten keine Chance.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal seinen Mitarbeitern vertrauen und in Entscheidungsprozesse einbeziehen. Stellen nach Eignung und Expertise besetzen. Ein zufriedener Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm, bis die Überwachung einsetzt. Hier wird dann teilweise versucht, erwachsene Menschen wie Schulkinder zu maßregeln.
Image
Einfach mal die Bewertungen im Internet lesen. Eigentlich schade, denn die Produkte sind größtenteils wirklich sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch das starre Arbeitszeitmodell nur befriedigend. Wenn man mal was zu erledigen hat, muss man Urlaub nehmen. Homeoffice ist ebenfalls nicht möglich, außer man gehört zur Familie. Das dies besser geht, machen andere Unternehmen schon seit Jahren vor.
Karriere/Weiterbildung
Alle relevanten Schlüsselpositionen sind im Unternehmen mit Familienmitgliedern bzw. deren Anhang besetzt, ungeachtet vorhandener Kompetenz. Hier gibt es leider keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungsmaßnahmen werden ebenfalls nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich, eher drunter. Weitere Leistungen gibt es, meines Wissens nach, nicht. Der Urlaubsanspruch fängt mit 20 Tagen an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
What?
Kollegenzusammenhalt
Für mich persönlich hat es gepasst.
Vorgesetztenverhalten
Hier reicht die Spannweite von gut bis voll daneben. Insgesamt fehlt es hier jedoch an Empathie und Führungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil ist es recht laut und man muss sich schon extrem konzentrieren, um irgendetwas zu verstehen. Dies erzeugt Stress und ist der Gesundheit nicht unbedingt zuträglich.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten ist einfach nicht gut. Mitarbeiter werden meist vor vollendete Tatsachen gestellt, anstatt sie in die Prozesse einzubinden. Hier wird viel Potenzial verschenkt.
Gleichberechtigung
Zu diesem Punkt kann ich keine Aussage treffen. Weibliche Mitarbeiter müssen jedoch schon mal den ein oder anderen derben, grenzwertigen Spruch ertragen.
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger interessant. So wie überall wahrscheinlich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein aber gar kein Sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IFS Deutschland in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile: NICHTS mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile: ALLES
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte: von ganz Oben angefangen bis Mittel-Management (alle gegen Profis austauschen)
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe! Wird jedes Jahr (seit 3,5 Jahren) bei der internen Mitarbeiterbefragung dargestellt: schlechteste Region in allen Bereichen. Ändern tut sich aber gar nichts
Image
War mal Gut. Seit 4 Jahren richtig schlecht
Work-Life-Balance
Viel zu viel Arbeit auf wenige Mitarbeiter, da die Fluktuation sehr hoch ist. Strukturen und Prozesse sind gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht mehr vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Hat mit Leadership gar nichts zu tun. Sie sind nur alle stolz auf Ihre Titeln und bewundern sich selber, wie toll sie sind. Kümmern sich aber weder um die Mitarbeiter noch um die Arbeit. Fehlerkultur: nicht vorhanden. Raum für andere Meinungen oder konstruktive Kritik: nicht vorhanden. Ahnung von Führung: nicht vorhanden. Note: 6-
Kommunikation
Findet nicht statt. Führungskräfte, die nur zum Kaffee trinken da sind und sich selber beweihräuchern!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Echtes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IFS GmbH (Wassenberg) in Wassenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kennt die Vorgesetzten. Es gibt Teamevent, es ist alles familiär geprägt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon gesagt, die starren Arbeitszeiten, es gibt am Anfang keine 30 Tage Urlaub, dafür muss man mehrere Jahre im Unternehmen sein und um wirklich hochzukommen, muss man zur Familie gehören. Aber ich bin mit meiner Position zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen. Und auch mal öfters Homeoffice ermöglichen. Für Familienangehörige geht das ja auch.
Arbeitsatmosphäre
Man kennt die Vorgesetzten persönlich. Alles sehr familiär. Kurze Entscheidungswege. Der Nachwuchs wird so langsam in die Führung eingearbeitet, die nächste Generation IFS ist als gewährleistet.
Image
Bei Kunden sehr gut. Die Ware ist qualitativ hochwertig.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, wegen Arzt- oder Ämterterminen mal einen Vor- oder Nachmittag kurzfristig gehen, ist möglich. Wochenende ist frei. Allerdings ist die Arbeitszeit recht starr.
Karriere/Weiterbildung
Muss schon sehr passend fürs Unternehmen sein. Und dann muss man auch sehr hinterher sein.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt. Liegt überm Mindestlohn, aber es gibt, außerhalb der Eigentümerfamilie, keine Toppositionen mit Topeinkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware wird per Schiff nach Deutschland gebracht und mit dem Diesellkw geliefert. Ist wohl nicht umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Ist normal. Mit manchen Kollegen unternimmt man privat was, mit anderen nicht. Insgesamt aber auch von der Abteilung abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Leute über 50 eingestellt. Und auch nicht anders behandelt als jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Familienunternehmen. Man kennt die Vorgesetzten und sie kennen mich. Passt!
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, im Sommer kühl, im Winter warm. Leider aber nur Großraumbüros und leider gibt es nur starre Arbeitszeiten. Dafür aber die Möglichkeit den eigenen Trainingsraum zu nutzen. Duschen gibt es ebenfalls, wie diverse Firmenevent.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden schon kommuniziert, aber oftmals wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung. Es gibt Frauen und Männer in leitenden Positionen. Und auch ein Outing ist kein Problem.
Interessante Aufgaben
Das ist leider ein Schwachpunkt, da sich vieles wiederholt und es wenig neues gibt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 186 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IFS Deutschland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 43% der Bewertenden würden IFS Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 186 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 186 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IFS Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.