Inflation geht an den Mitarbeitern der Firma IFS vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Arbeitgeber, ich bringe meine Arbeitskraft ein und bekomme Geld dafür
Gehalt/Benefits
Seit Jahren führt IFS regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch. Und seit Jahren erkennt IFS anhand der Ergebnisse dass die Mitarbeiter sich schlecht entlohnt fühlen. Seit Jahren ignoriert IFS dieses Thema (das sei ja immer der Punkt über den gemeckert wird).
Nun versäumt es die Firma IFS auch, den Mitarbeitern die großartige Chance zu geben von der Inflationsausgleichsprämie zu profitieren. 2022 = 0 €, 2023 = 0 € und 2024 voraussichtlich 0 €.
Es kündigen viele Mitarbeiter bei IFS... und so verhält man sich nicht wenn man seine Mitarbeiter an das Unternehmen binden möchte.