Auf einem Absteigenden Pfad
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen+Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, schlechte Auswahl von Führungskräften, Trotz fehlender Digitalisierung werden Leute eingespart. So verteilt sich viel Arbeit auf weniger Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
In den oberen Führungsebenen sollten Entscheider sitzen, auch wenn sie nicht besonders wortgewandt sind. Dann geht's auch voran.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich passt die Arbeitsatmosphäre ganz gut. Allerdings werden Querschläger auch nicht in die Konsequenz genommen, sodass die Atmosphäre schnell kippen kann.
Kommunikation
Eher mäßig. Die GF (LVB) redet viel, sagt aber wenig und oft unverständlich für den einfachen Arbeitnehmer. Probleme werden ebenfalls sehr gut weg geredet.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich besser oder schlechter. Leider halten sich oft die alteingesessenen für besser...
Work-Life-Balance
Als Führungskraft mit Gleitzeit ist man schon flexibel. Allerdings wird man mit Arbeit zugeschüttet. Das liegt hauptsächlich, dass der Grad der Digitalisierung von vor 25 Jahren herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Schaumschläger in dem oberen Führungspositionen ausdrücklich erwünscht. Networking vor Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird grundsätzlich geachtet. Kann aber im Alltag schon mal untergehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mittelprächtig.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort gut oder wie vor 100 Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägtes Umweltmanagement.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist mäßig.
Image
Durchwachsen
Karriere/Weiterbildung
Je nach Nase.